kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kiszolgáltatottak a magyar munkavállalók Burgenlandban

Osztrák-magyar szakszervezeti összefogással próbálnak javítani a kelet-ausztriai Burgenland tartományban dolgozó magyar munkavállalók kiszolgáltatott helyzetén - írta keddi számában a Kurier című osztrák napilap.

Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) adatai szerint Burgenlandban mintegy nyolcezer, Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyéből érkezett legális magyar munkavállaló dolgozik. Többségük igen rossz feltételek között: betegbiztosítás és fizetett szabadság nélkül, javadalmazásuk jóval a kollektív szerződésben meghatározott mérték alatt van, sokukat munkaadójuk be sem jelenti. Különösen rossz a helyzet a mezőgazdaságban és az árufuvarozásban.

Az agrárüzemekben a magyar munkavállalók gyakran napi 10-12 órát dolgoznak, és a kollektív szerződésben meghatározott 6,75 eurós órabérnek legtöbbször csak a felét kapják. Statisztikai adatok szerint a magyar munkavállalók az osztrák mezőgazdaságban havi 850 (Magyarországon: 270) eurót kapnak, szemben az osztrák munkavállalók 1200 eurójával, az építőiparban az arány 1200:1500 euró az osztrákok javára (Magyarországon: 430), az idegenforgalomban ugyanez 950:1120 (Magyarországon: 310) euró, illetve az összes ágazatban együttvéve 1080:1340 (Magyarországon: 370) euró.

A Kismartonban (Eisenstadt) működő Régióközi Szakszervezeti Tanács (IGR) az ÖGB-vel és a magyar szakszervezetekkel összefogva információs füzetekben tájékoztatja a magyar munkavállalókat jogaikról, jogi tanácsadást nyújtanak nekik magyar nyelven, mivel az egyik probléma az, hogy a magyar munkavállalók rosszul értenek németül.

Arra törekednek, hogy a magyar munkavállalók is tagjai legyenek az osztrák szakszervezeteknek, a magyar szakszervezetek pedig nyelvtanfolyamokat szerveznek a kiutazó munkavállalóknak. Arra bíztatják őket, hogy éljenek panasszal, ha hátrány éri őket, bár tény: ha valaki ezt megteszi, húsz másik magyar munkavállaló lép a helyére - írta a lap.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk