Megjelent: 9 éve

Kitartanak a magánnyugdíjpénztárak tagjai

Az eddigi tapasztalatok alapján a még közel százezer magán-nyugdíjpénztári tag döntő többsége továbbra is kitart kasszája mellett, és legfeljebb néhány ezren döntöttek úgy, hogy március végével visszalépnek az állami nyugdíjrendszerbe - írja a csütörtöki Népszabadság.

A Stabilitás Pénztárszövetségnek ugyan nincsenek adatai arról, hogy eddig mennyien jelezték, feladnák magán-nyugdíjpénztári tagságuk (összesítést majd csak a folyamat hó végi lezárulta után készítenek), a pénztáraktól kapott információk alapján azonban valószínűleg csupán néhány százalék választotta a távozást. Még azoknak a kasszáknak a tagsága is, melyek a végelszámolással való megszűnést választották, túlnyomó részt inkább egy másik pénztárba lépnek át, de nem mennek vissza a társadalombiztosítási rendszerbe - írja a Népszabadság.

A közel húszezres tagságával a legnagyobb piaci szereplőnek számító ING-nél például tegnapig mindössze 550-en jelezték átlépési szándékukat az állami nyugdíjrendszerbe, és náluk jóval többen vannak azok, akik más pénztáraktól mennének át a kasszához, vagy legalábbis ebbéli szándékukat jelezték az ING ügyfélszolgálatán. Hasonló a helyzet a negyedik legtöbb pénztártag vagyonát kezelő AXA-nál is.

Népszabadság
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár

A gyárban most ért véget a menetrendszerű termelési szünet, de a chiphiány miatt újabb leállásra kényszerülnek. Teljes cikk

Ötmilliárd forintos pályázat indul élelmiszeripari cégeknek

Az érintett cégek modern gépeket vásárolhatnak, bővíthetik telephelyüket és képezhetik munkavállalóikat. Teljes cikk

A munkaerőpiacon és az oktatásban szenvedi meg a járványt a Z generáció

A fiatal generáció munkaerő-piaci és tanulmányi esélyeit is veszélyezteti a járványhelyzet az InfoRádiónak nyilatkozó ifjúsági és generációs szakértő szerint. Teljes cikk