kapubanner for mobile

Kiutasítanák a nagyon szegény külföldieket Olaszországból?

Franco Frattini távozó európai igazságügyi biztos, leendő olasz külügyminiszter javasolta, hogy utasítsák ki az országból az összes olyan külföldit, akinek nincs elég jövedelme olaszországi létfenntartásához.

"Törvényben kellene megszabni azt a jövedelmi küszöbértéket, amely alatt külföldiek nem tartózkodhatnak hazánkban kilencven napnál hosszabb ideig" - mondta az Il Giornale című jobboldali napilapnak adott nyilatkozatában. Szavai szerint az Országos Statisztikai Intézet (ISTAT) szegénységi küszöbértékét kellene alapul venni. Amelyik külföldi a szegénységi küszöb fölött van, maradhatna, aki alatta, annak mennie kellene. (Az ISTAT számítása szerint 2006-ban a 970 eurós havi jövedelem jelentette a szegénységi küszöböt egy kétfős család esetében.)

Azokat a külföldieket pedig, akik bűncselekményt követnek el Olaszországban, helyben kell bíróság elé állítani és elítélni, de azután vissza kell küldeni őket hazájukba, hogy ott töltsék le büntetésüket - mondta. Úgy fogalmazott: "Nem igazságos, hogy itt maradnak ötcsillagos börtöneinkben adófizetőink pénzén". Az olasz jobboldalnak a biztonság kérdése volt a vesszőparipája a közelmúltban lezajlott választási kampányban. Azzal vádolta és vádolja Romano Prodi távozó baloldali kormányát, hogy túlságosan kesztyűs kézzel bánt a bevándorlókkal, és a bevándorlásból eredezteti a bűnözés súlyosbodását.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk