Kivéreztető kúra a gazdaságban
Paul Krugman Nobel-díjas közgazdász szerint nem megszorító intézkedésekre, hanem nagyobb állami szerepvállalásra van szükség az európai és az amerikai gazdaságban is.
A Nobel-díjas közgazdász arról ír, hogy a gazdasági érvágás nemcsak fájdalmas, hanem aláássa a hosszú távú növekedési esélyeket is. Emlékeztet arra, hogy az utóbbi másfél évben Európában és az Egyesült Államokban is a fiskális szigorítás jelszava volt uralkodó, és azt hangoztatták, hogy a kiadások lefaragásával és a hiány csökkentésével vissza lehet állítani a bizalmat és a gazdasági növekedést.
Görögországban és Írországban például drasztikus költségcsökkentő intézkedéseket hoztak, és az erősebb gazdaságokban is enyhébb megszorító csomagokat vezettek be. Amerikában pedig elenyészett a 2009-es szövetségi ösztönzés, a kormány és az államok egyaránt megkurtították költségvetésüket.
Nagyobb állami szerepvállalásra van szükség, nem költségcsökkentésre. Minél több politikust meg kell győzni arról, hogy fordulatra van szükség, mert különben folytatódik a kivéreztetés - Paul Krugman szerint a bizalom azonban nem állt helyre. A vállalatok és a fogyasztók sokkal inkább azzal törődnek, hogy elveszítik vevőiket, illetve állásukat, semmint azzal, hogy rendben van-e az állami költségvetés. A növekedés stagnál, miközben az Atlanti-óceán mindkét partján katasztrofálisan magas a munkanélküliség.
A gazdaságnak most igazi segítségre van szüksége -–érvel Krugman, aki szerint bebizonyosodott, hogy a gazdaság rövid távú bajai a hosszú távú kilábalási kilátásokat is veszélyeztetik. Példaként említi, hogy az amerikai ipar normális esetben 2-3 százalékkal növekszik évente. Tartósan gyenge gazdasági környezetben viszont csökkentik az ipari kapacitásokat (becslések szerint ma ez 5 százalékkal kisebb, mint 2007-ben volt az Államokban).
És ez csak a rossz hírek kezdete. Hasonló visszaesés várható a szolgáltató szektorban. Az 1929-es nagy gazdasági válság óta a legmagasabb a munkanélküliség, és komoly a veszélye annak, hogy sok állástalanra úgy tekintenek, mint akit nem is lehet foglalkoztatni - írja a Nobel-díjas közgazdász.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hete
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 2 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?