kapubanner for mobile

Kivonul Lengyelországból az IKEA?

Több ezer munkahelyet teremtő IKEA-beruházástól esik el Lengyelország egy jogi abszurdum vagy a kormány feledékenysége miatt - idézi Wojciech Dzwonkowskinak, a svéd lakberendezési cég lengyelországi beruházási igazgatójának szavait a Napi Online.

Az 1,6 milliárd értékű IKEA-beruházásból vélhetően azért nem részesülhet Lengyelország, mert tavaly, az előző, radikális jobboldali kormány idején elfogadtak egy, a hazai kiskereskedők védelmét szolgáló törvényt, amely korlátozza a 400 négyzetméternél nagyobb alapterületű kereskedelmi létesítmények létrehozását. Az új kormány ugyan már hivatali idejének elején jelezte, hogy hatályon kívül helyezi ezt a rendelkezést, erre azonban valamiért a mai napig nem került sor.

Az IKEA a jelenlegi hét mellé nyolc új áruházat tervezett nyitni (egyenként átlag 200 millió eurós költséggel), ám most leállította a fejlesztést, mondván, ilyen bizonytalan gazdasági környezetben nem kívánnak terjeszkedni. Sőt, Dzwonkowski közölte, még akár a teljes kivonulást is fontolóra vehetik, ha rövidesen nem helyezik hatályon kívül a törvényt; az előzetes hírek szerint Romániában vagy Bulgáriában próbálnának szerencsét.

Az évek során egyébként Lengyelország a cég második legnagyobb gyártóbázisa lett, 14 IKEA-üzemmel, vagyis a kivonulással komoly veszteség érné az országot. A Carrefour és a Tesco már több száz lengyelországi projektet állított le a törvény miatt.

Napi Online / Puls Biznesu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk