Kirúgtak egy japán parlamenti képviselőt, mert egyszer sem jött be dolgozni
Egy YouTuberből lett képviselő - Josikazu Higasitani - az első japán első olyan honatya, akit úgy rúgtak ki a parlamentből, hogy be sem lépett oda - írja a BBC.
Josikazu Higasitanit hét hónappal ezelőtt választották meg a felsőházba, ám azóta egyetlen parlamenti ülésnapon sem vett részt. A parlament fegyelmi bizottsága a folyamatos hiányzás miatt megfosztotta őt státuszától.
Higasitani egyébként a nyilvánosságban GaaSyy néven ismertebb a YouTube-on ismert, ahol hírességekről pletykavideókat készít és publikál.
Kizárásra 1950 óta mindössze két alkalommal került sor Japánban, és ez az első alkalom, hogy egy képviselőt folyamatos távollét miatt távolítottak el a törvényhozásból.
A képviselő feltehetően az Egyesült Arab Emírségekben él. Állítólag eddig azért nem volt hajlandó megjelenni a parlamentben, mert attól tart, hogy letartóztatják csalás vádjai és hírességek rágalmazási követelései miatt - jelentette a japán média.
A múlt héten a parlament követelte, hogy Higashitani repüljön Tokióba, hogy az ülésteremben személyesen kérjen bocsánatot távolmaradásáért.
Ez lett volna az utolsó esély a jóvátételre. Higasitani azonban nem jelent meg a plenáris ülésen, hanem YouTube-csatornáján bejelentette, hogy Törökországba utazik - és fizetését a törökországi földrengéskárosultak megsegítésére kívánja felajánlani - írja a BBC.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Az év eleje a felmondások ideje? 2 hónapja
- Ezt ne mondd soha, amikor elbocsátasz egy munkavállalót 3 hónapja
- Így lehetne megőrizni a nyugdíjak reálértékét 5 hónapja
- Munkavállalói felmondás 5 hónapja
- Megkaphatom-e korábban a felmondási idő vége előtt a kilépő papírjaimat? 5 hónapja
- Egyre többen váltanak munkahelyet a környezetvédelem miatt 6 hónapja
- Mit tehetek, ha próbaidő alatti felmondás után nem kaptam meg a kilépő papírokat? 6 hónapja
- Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel: erre figyelj 6 hónapja
- Felmérés: a dolgozók harmada fel akar mondani, a munkaadók pedig nem is sejtik 7 hónapja
- Felmérés: ezt tartják a legfontosabbnak a 45 év feletti kékgalléros dolgozók a munkaerőpaicon 7 hónapja
- Végkielégítés: ezek a szabályok 8 hónapja