Kockázati pótlékért perel 700 egyetemi dolgozó
Több mint 700 alkalmazottja perli a Pécsi Tudományegyetemet elmaradt kockázati pótlékok, illetve az egyenlő bánásmód elvének megsértése miatt - tudta meg a bama.hu Burrat Husam ügyvédtől.
Burrat Husam ügyvéd elmondta, azonos munkakörben dolgozó közalkalmazottak között tettek különbséget a kockázati pótlékok tekintetében.
Az egyetem ellen született már másodfokú, elmarasztaló ítélet, több ügyben pedig kiegyeztek a felek. Burrat Husam szerint tekintve, hogy a perek azonosak, nem érthető, hogy többszöri megkeresése ellenére sem hajlandóak velük egyeztetési tárgyalásokat lefolytatni. A követelés személyenként legalább 720 ezer forint.
Az egyetemen azt közölték, 2003-tól kezdődően a kockázati pótlék folyósítása tekintetében egy jogszerűtlen gyakorlat alakult ki. A törvényi feltételek hiánya ellenére fizettek egyes közalkalmazottak részére kockázati illetménypótlékot, másoknak azonban, akiknek jogszerűen járt volna, nem.
Hozzátették: soha nem zárkóztak el az egyeztetésektől, ám egyelőre nem biztosítottak az esetleges egyezség teljesítéséhez szükséges anyagi feltételek. Igaz, a Legfelsőbb Bíróság e perekben még nem határozott, így még nem is számolnak tömeges kifizetésekkel.
bama.hu/Világgazdaság
Az egyetem ellen született már másodfokú, elmarasztaló ítélet, több ügyben pedig kiegyeztek a felek. Burrat Husam szerint tekintve, hogy a perek azonosak, nem érthető, hogy többszöri megkeresése ellenére sem hajlandóak velük egyeztetési tárgyalásokat lefolytatni. A követelés személyenként legalább 720 ezer forint.
Az egyetemen azt közölték, 2003-tól kezdődően a kockázati pótlék folyósítása tekintetében egy jogszerűtlen gyakorlat alakult ki. A törvényi feltételek hiánya ellenére fizettek egyes közalkalmazottak részére kockázati illetménypótlékot, másoknak azonban, akiknek jogszerűen járt volna, nem.
Hozzátették: soha nem zárkóztak el az egyeztetésektől, ám egyelőre nem biztosítottak az esetleges egyezség teljesítéséhez szükséges anyagi feltételek. Igaz, a Legfelsőbb Bíróság e perekben még nem határozott, így még nem is számolnak tömeges kifizetésekkel.
bama.hu/Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?