kapubanner for mobile

Koldusmentalitáshoz vezet a segélyezés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Fidesz szerint nem lesz több munkahely jövőre a költségvetési törvényjavaslat alapján, ám segély annál inkább. Áron G. Papp svájci gazdasági szakértő szerint ösztönzőbb lenne a munkába állást segíteni - olvasható a Magyar Hírlapban.

Bernáth Ildikó (Fidesz) a parlament múlt heti ülésén kijelentette, hogy a munkaerő-piaci alap kiadásainak csaknem hatvan százaléka segélyezésre megy el, így nem lesz kedvezőbb a helyzete annak, aki munkát keres. Ezzel szemben a szabad demokrata Geberle Erzsébet azt állította, hogy a jövő évi büdzsé a gazdaság teherbíró-képességének megfelelően kezeli az állami foglalkoztatáspolitikát. Kitért rá, hogy a foglalkoztatás mértéke 2005 és 2010 között összesen 1, 8 százalékkal növekszik.

A KSH kimutatása szerint ma a foglalkoztatottak száma 3 947 000, a munkanélkülieké pedig 307 ezer, ez 7,2 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. Az Eurostat szerint 8, 2 százalékos a munkanélküliségi ráta hazánkban, ez csaknem duplája az osztrák értéknek.

Figyelemre méltó, hogy Szlovákiában 8, 19 százalékra mérséklődött a munkanélküliség szeptemberben az augusztusi 8, 3 százalékról, amely rendkívül alacsonynak számít. Két éve még 18 százalékon állt az állástalanságot kifejező mutató.

Áron G. Papp svájci gazdasági szakértő, a Swiss Services képviselője szerint a segélyezés koldusmentalitáshoz vezet: Ösztönzőbb lenne a munkába állást segíteni, mint ahogy a nyugati kormányok teszik.

Magyar Hírlap
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek