kapubanner for mobile

Kolláth György szerint a röghöz kötés ellentétes az uniós joggal

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hallgatói szerződések ellentmondanak az alapjogoknak és az EU alapszerződésének, amit nem old fel az alaptörvénybe emelés sem - állítja Kolláth György a Népszabadságban.

Kolláth György alkotmányjogász szerint a hallgatói szerződések alaptörvénybe emelése nem oldja meg a jogi aggályokat. Az áruk, a tőke, a szolgáltatások és a személyek szabad mozgásának jogát az Európai Unió alapszerződése szabályozza, amely valamennyi uniós tagállam belső jogának részévé vált, és azt még a nemzeti alkotmány sem írhatja felül. Az ország ellen akár kötelezettségszegési eljárás is indulhat az ügyben - mondta a Népszabadságnak az alkotmányjogász.

Kolláth emlékeztetett: a tanulmányi szerződések rendszere eddig is működött, sok vállalkozás és közintézmény biztosítja így a szakember-utánpótlást. A megállapodás ez esetben egyenrangú felek között történik, akik tisztázzák a szerződésből eredő jogokat és kötelezettségeket. A hallgatói szerződéseket ellenben diktátumnak nevezi, mivel az kiszolgáltatott helyzetbe hozza a fiatal diplomásokat, a röghöz kötés ugyanis nem ígér biztos hazai munkalehetőséget számukra.

Az alkotmányjogász szerint az alaptörvénynek is ellentmond a rendelkezés, mivel aszerint "a feltétlenül szükséges mértékben, az elérni kívánt céllal arányosan, az alapvető jog lényeges tartalmának tiszteletben tartásával korlátozhatóak" az alapvető jogok. A röghöz kötés az önrendelkezéshez, így az emberi méltósághoz való, az új alapokmányból is egyértelműen levezethető jogot sérti. Ennek része a tartózkodási hely és a foglalkozás szabad megválasztása is.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek