Kollektív munkaügyi vita a Rail Cargo Hungariánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek, és megegyezés hiányában sztrájkot helyeztek kilátásba a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) alapítói: a Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ), a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás (VDSzSz Szolidaritás) a Rail Cargo Hungaria (RCH) Zrt.-nél hétfőn - közölték az érdekképviseletek.
"A kollektív munkaügyi vita tagjaink munkahelyének hosszú távú, garanciákkal is alátámasztott megőrzésére irányul. Az eddigi tárgyalások nem vezettek eredményre, mivel a munkáltató húzta az időt, és nem működött együtt. Amennyiben az egyeztető tárgyalás nem vezet eredményre, az RCH-nál sztrájkra kerül sor" - olvasható az érdekképviseletek közleményében.
Az érdekképviseletek által egyeztetésre javasolt időpont június 11., 16.00 óra - derül ki az RCH igazgatósági elnökének címzett levélből, amelyet a három szakszervezeti elnök - Kiss László (MOSZ), Papp Zoltán (VSZ), Gaskó István (VDSZSZ) - írt alá.
Az érdekképviseletek által egyeztetésre javasolt időpont június 11., 16.00 óra - derül ki az RCH igazgatósági elnökének címzett levélből, amelyet a három szakszervezeti elnök - Kiss László (MOSZ), Papp Zoltán (VSZ), Gaskó István (VDSZSZ) - írt alá.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Idősgondozó (2026. 07. 02)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 07. 02)
- Éjszakai recepciós (2026. 07. 02)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 07. 02)
Partnereink hírei
- 10-15 fokkal is hűvösebb lehet kánikulában a fák alatt
- Ezek a fák gyorsan nőnek, hamar lesz árnyékos a kert
- 5 olcsó és hatásos házi praktika hangyák ellen
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc