Kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a VDSZSZ
Kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) a Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél csütörtökön - közölte a szakszervezet honlapján.
A tárgyalások megkezdésére a szakszervezet 2010. október 11-ét javasolta.
A VDSZSZ számára elfogadhatatlan, hogy a Rail Cargo Hungaria Zrt. az állítólag kedvezőtlen gazdasági helyzetéből adódó terheket drasztikus létszámleépítéssel kívánja enyhíteni, ezt pedig a szakszervezet minden rendelkezésre álló jogszerű eszközzel meg akarja akadályozni.
A szakszervezet hangsúlyozza: a vita keretében a tagság számára is megnyugtató, hosszú távú garanciákat nyújtó megoldást kívánnak kapni az érintettek továbbfoglalkoztatása érdekében.
A VDSZSZ emlékeztetett arra, hogy Kovács Imre, a Rail Cargo Hungaria elnök-vezérigazgatója az október 5-i egyeztető ülésen bejelentette, hogy a 2011. első félévében 460 munkavállalótól kíván a társaság megválni csoportos létszámleépítéssel.
A VDSZSZ számára elfogadhatatlan, hogy a Rail Cargo Hungaria Zrt. az állítólag kedvezőtlen gazdasági helyzetéből adódó terheket drasztikus létszámleépítéssel kívánja enyhíteni, ezt pedig a szakszervezet minden rendelkezésre álló jogszerű eszközzel meg akarja akadályozni.
A szakszervezet hangsúlyozza: a vita keretében a tagság számára is megnyugtató, hosszú távú garanciákat nyújtó megoldást kívánnak kapni az érintettek továbbfoglalkoztatása érdekében.
A VDSZSZ emlékeztetett arra, hogy Kovács Imre, a Rail Cargo Hungaria elnök-vezérigazgatója az október 5-i egyeztető ülésen bejelentette, hogy a 2011. első félévében 460 munkavállalótól kíván a társaság megválni csoportos létszámleépítéssel.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 2 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 2 hete
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 2 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Általános ügyinéző
- Gépszerelő
- Szerelő munkakör
- Adminisztrációs munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- SAP logisztikai szakértő állás Budapest XIII. kerület – (MM / SRM / Ariba) (2026. 02. 07)
- Recepciós munkatárs - Budapest, III. kerület (2026. 02. 07)
- Schichtleiter Produktion (2026. 02. 07)
- Pasztőrös-tejtermék gyártó (2026. 02. 07)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig