kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Korlátozzák a bírák visszahelyezését

A Magyar Közigazgatási Bírák Egyesületének elnöksége azt javasolja, hogy maradjon ki a bírósági vezetői tisztségbe való visszahelyezés tilalma az egyes igazságügyi jogviszonyokban alkalmazandó korhatárral kapcsolatos törvénymódosítás tervezetéből.

A szakmai szervezet MTI-hez eljuttatott közleménye szerint a szolgálati jogviszony jogellenes megszüntetése esetére az eredeti állapot helyreállítását tartják elfogadhatónak. Közérdeknek nevezik, hogy ennek megvalósítása során az igazságszolgáltatás zavartalan működése biztosított maradjon.

A Közigazgatási Bírák Egyesülete elnökségi ülésén tárgyalta meg az egyes igazságügyi jogviszonyokban alkalmazandó korhatárral kapcsolatos törvénymódosítási javaslatot Hajnal Péter elnökletével, és a tiszteletbeli elnök, Lomnici Zoltán részvételével. Az egyesület fontosnak és támogatandónak tartja a jogbiztonság és a bírák elmozdíthatatlansága, a független, pártatlan bírósághoz való jog szempontjából azt, hogy ezt a kérdést törvény rendezze.

A december végén a parlamentnek benyújtott, a bírák, ügyészek és közjegyzők nyugdíjkorhatárának fokozatos csökkenését tartalmazó törvényjavaslat rendelkezik arról is, milyen megoldásokat kínálnak azoknak a bíráknak, akiket az Alkotmánybíróság (Ab) által korábban megsemmisített jogszabály alapján nyugdíjaztak.

Eszerint az érintett bírák kérhetnék szolgálati jogviszonyuk visszaállítását és az eredeti beosztásukba való visszahelyezésüket. A bírósági vezetői tisztségek ugyanakkor továbbra is pályázat alapján nyerhetők el.

Az ez ellen tiltakozó Magyar Közigazgatási Bírák Egyesülete a Kúrián, a Fővárosi Ítélőtáblán és a törvényszékeken közigazgatási - pénzügyi, építésügyi, környezetvédelmi, önkormányzati, fogyasztóvédelmi, ingatlan-nyilvántartási és szociális - ügyekben ítélkező bírák országos szakmai és érdekképviseleti szervezete.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek