Korrupció az APEH vagyonosodási osztályán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKétmillió forint kenőpénz átvételekor érték tetten L. Jenőt, az APEH vagyonosodási vizsgálati osztályvezetőjét - értesült rendőrségi és adóhivatali forrásokból a Népszabadság. Az APEH közlése szerint a vagyonvizsgálót azonnal elbocsátották.
Az APEH vezetői úgy döntöttek, vagyonosodási vizsgálatot indítanak L. Jenő ellen. Felülvizsgálnak továbbá minden ügyet, amelyben az osztályvezető döntése alapján, vagy az ő kezdeményezésére - bár indokoltnak tűnt - mégsem indult vizsgálat.
A Népszabadság értesülése szerint a rendőrség más bűncselekmények nyomait követve figyelt fel egy másik fiatalemberre, aki állítólag azt híresztelte magáról, hogy saját és édesapja kapcsolatai révén bárkinek el tudja intézni, hogy ne induljon ellene vagyonosodási vizsgálat.
A fiatalemberről forrásaik csak annyi derült ki, hogy egy nyugalmazott rendőrtábornok fia. Édesapja ma egy vagyonvédelmi cég tulajdonosa és vezetője, s a nyomozás eddigi adatai szerint semmi köze nincs ahhoz az ügyhöz, amellyel összefüggésben a fiát gyanúsítják.
Népszabadság
A Népszabadság értesülése szerint a rendőrség más bűncselekmények nyomait követve figyelt fel egy másik fiatalemberre, aki állítólag azt híresztelte magáról, hogy saját és édesapja kapcsolatai révén bárkinek el tudja intézni, hogy ne induljon ellene vagyonosodási vizsgálat.
A fiatalemberről forrásaik csak annyi derült ki, hogy egy nyugalmazott rendőrtábornok fia. Édesapja ma egy vagyonvédelmi cég tulajdonosa és vezetője, s a nyomozás eddigi adatai szerint semmi köze nincs ahhoz az ügyhöz, amellyel összefüggésben a fiát gyanúsítják.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Projektvezető mérnök (2026. 07. 16)
- Számviteli főmunkatárs (2026. 07. 16)
- Értékesítés támogató munkatárs (2026. 07. 16)
- Sales Support gyakornok (2026. 07. 16)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc