Kovács Ákos énekes

HR állások

• HR Tanácsadó (2019. 11. 22)
• HR gyakornok-német nyelvtudással (2019. 12. 14)
• HR adminisztrátor - AmRest Kft. - Br. 1100 Ft / óra; XIII. kerület (2019. 12. 14)
• Bér, TB és munkaügyi ügyintéző (2019. 12. 14)
• HR munkatárs (2019. 12. 14)
• HR Business Partner (2019. 12. 14)

Állások

• Projekt menedzser (2019. 12. 13)
• Senior Project Manager 1 (2019. 12. 15)
• Diákmunka: Legyél éjszakai recepciós egy szállodahajón! (2019. 12. 13)
• SAP Basis Administrator (2019. 12. 15)
• Üzlettámogatási munkatárs-német nyelvtudással (2019. 12. 15)
• Technical Incident Manager (2019. 12. 15)

Rendezvények

• Value Stream Management képzés
• Folyamatmérnök képzés
• TPM Master képzés
• CAFETERIA 2020.

HR Blog oldalak

• CHN (Coaching Határok Nélkül) Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak

  „Teremtsünk olyan világot, ahova az emberek tartozni akarnak” (Robert Dilts)

• Érthető munkajog blogja Elmondhatom a véleményem a munkahelyen? Mit mond a jog?

  Alighanem darázsfészekbe nyúlok a munkahelyi véleménynyilvánítás témájával. De mégis beszélni kell róla, és most...

• People Solutions blogja Informatika HR-eseknek: Nektek is jár a jóból!

  Vajon miért marad el a HR digitalizációja a többi területtől? A probléma gyökere több helyen is kereshető. Összeszedtük,...

• HRinformatika a HRnek Számoljunk le 3 HR mítosszal

  A Hive és a People Management egy közös jelentésben írták le tapasztalataikat, hogy leszámoljanak 3 HR mítosszal.

• Stressz-M III. Wellbeing konferencia összefoglaló 1. rész

  Az idei évben 2019. 11.21.22-én került megrendezésre a III. Országos Wellbeing Konferencia Sárváron a Spirit Hotel Thermal...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Mario Andretti mondta
  "Ha úgy érzed, ura vagy a helyzetnek, akkor ez csak azt jelenti, hogy nem vagy elég gyors."
• Latorcai János az Országgyűlés alelnöke mondta
  "A szociális munka akár hivatásos, akár önkéntes, az egyik legnemesebb munka a világon, valódi szolgálat, amelyhez elhivatottság és áldozatvállalás is szükséges."
• Tarlós István mondta
  "Örülök az új megbízásnak. Nem is elsősorban azért, mert kapok fizetést, hanem mert ennyi év folyamatos, stresszes munkája, ekkora felelősség hordozása után egyik napról a másikra otthon maradni, az a leépülés előszobája. Állítólag az én biológiai órám hátrébb jár, mint az életkorom, de bekerültem abba a korba, hogy élhetek húsz évig is, meg egy napig is. Szóval nagyon jó, hogy dolgozhatok."
• Györkő Zoltán, a Balabit társalapítója mondta
  „A munkaszerződés egyfajta szociális szerződés. Láthatatlan, de érezhető elemei vannak. Akkor marad a munkavállaló, ha azt kapja, amire ő odaszerződött. A lojalitást ajándékba kapja a munkáltató, de hamar visszavonják tőle, ha nyoma sincs annak, amit a munkavállaló várt.”
• Bálint gazda mondta
  "Többször kihúzták a talajt a lábam alól, de sok munkával mindig sikerült mégis talpra állnom. Gyerekként nyolc évig tanultam latinul, és mindig a kedvencem volt a közmondás: „Nulla dies sine linea.” Vagyis: „Ne múljon el nap munka nélkül.” És hát egész életemben sokat dolgoztam. Nem is szeretném abbahagyni."

Könyvajánló

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?