Kozák Ákos a Magyar Marketing Szövetség új elnökségi tagja
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Gfk Hungária ügyvezető igazgatóját választották az MMSZ új elnökségi tagjává.
Az elmúlt években rendkívül gyorsan változott a piac és a hozzá tartozó kommunikáció is. Ez több feladatot és nagyobb felelősséget jelent a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) számára is. A szövetség továbbra is elkötelezetten dolgozik a marketing szakma szerepének és hitelességének megerősítésén, így felhatalmazást adott az elnökségnek, hogy létszámát további elismert, kiváló szakemberekkel bővítse. A felkérést Kozák Ákos a Gfk Hungária ügyvezető igazgatója elsőként fogadta el. Így az MMSZ 12 elnökségi taggal rendelkezik.
Kozák Ákos GfK Piackutató Intézetnél 1989 óta dolgozó munkatársaként tanúja volt a legújabb kori marketing kialakulásának és működésének. A szakember kilencvenes évek derekán azt tapasztalta, hogy a marketing egyes területeire specializálódott érdekképviseleti, érdekvédelmi szervezetek jöttek létre, amelyek egyébként hatékonyan képviselték a szakmapolitikai érdekeket.
Ezekre a szervezetekre, szövetségekre továbbra is szükség van, de úgy gondolja, hogy mindamellett helye van a marketing integratív felfogásának is.
A szakember 2006-ban részt vett egy amerikai professzorok által
szervezett, a marketing pénzügyi folyamatokra gyakorolt hatását tárgyaló kurzuson, s ez teljesen új megvilágításba helyezte a diszciplínát. Bízik benne, hogy a magyarországi marketing-élet az elmúlt öt-tíz év hektikus periódusa után újra visszatér a lehiggadt, elméleti fázisába, új értelmezést és szerepet kapva a vállalatok működésében és a menedzsment megítélésében. Azt reméli, hogy ennek a folyamatnak részese lehet - fejtette ki Kozák Ákos új feladatával kapcsolatban.
Kozák Ákos GfK Piackutató Intézetnél 1989 óta dolgozó munkatársaként tanúja volt a legújabb kori marketing kialakulásának és működésének. A szakember kilencvenes évek derekán azt tapasztalta, hogy a marketing egyes területeire specializálódott érdekképviseleti, érdekvédelmi szervezetek jöttek létre, amelyek egyébként hatékonyan képviselték a szakmapolitikai érdekeket.
Ezekre a szervezetekre, szövetségekre továbbra is szükség van, de úgy gondolja, hogy mindamellett helye van a marketing integratív felfogásának is.
A szakember 2006-ban részt vett egy amerikai professzorok által
szervezett, a marketing pénzügyi folyamatokra gyakorolt hatását tárgyaló kurzuson, s ez teljesen új megvilágításba helyezte a diszciplínát. Bízik benne, hogy a magyarországi marketing-élet az elmúlt öt-tíz év hektikus periódusa után újra visszatér a lehiggadt, elméleti fázisába, új értelmezést és szerepet kapva a vállalatok működésében és a menedzsment megítélésében. Azt reméli, hogy ennek a folyamatnak részese lehet - fejtette ki Kozák Ákos új feladatával kapcsolatban.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc