Közmunka és uniós forrás a szakápolóhiány ellen
Kevés a szakdolgozó, kritikus a koraszülött ellátás. A pálya sem anyagilag, sem erkölcsileg nem vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó megy nyugdíjba, s mindössze 150-200 ápoló végez az iskolákban. A szaktárca uniós források bevonásával kívánja megoldani az egészségügy humán erőforrás hiányát, értesült a Világgazdaság.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke a Világgazdaságnak kifejtette: kedden tárgyalnak az Egészségügyi Minisztériummal az ápolóhiányt közmunkásokkal enyhítő tervekről. A kamara szerint azonban, csakis szakember mellett dolgozhatnak, s kisegítő feladatokat láthatnak el.
A pálya sem anyagilag, sem erkölcsileg nem vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó megy nyugdíjba, s mindössze 150-200 ápoló végez az iskolákban. Nagy a fizikai és a szellemi leterheltség, s hiányzik a kompetenciák meghatározása is.
Az egészségügyi tárca az uniós forrásokból jelentős összeget kíván fordítani az egészségügy humán erőforrás hiányának pótlására, s a parlament előtt lévő törvénymódosításokkal rendezné a szakdolgozók feladatait, kompetenciáit.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 5 napja
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 4 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 4 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?