kapubanner for mobile

Közmunka és uniós forrás a szakápolóhiány ellen

Kevés a szakdolgozó, kritikus a koraszülött ellátás. A pálya sem anyagilag, sem erkölcsileg nem vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó megy nyugdíjba, s mindössze 150-200 ápoló végez az iskolákban. A szaktárca uniós források bevonásával kívánja megoldani az egészségügy humán erőforrás hiányát, értesült a Világgazdaság.

images

Súlyos szakápolói és helyenként orvoshiány tapasztalható a koraszülöttek intenzív ellátásában, hogy az ÁNTSZ is a minimumfeltételek hiányát állapította meg számos intézményben. Akik rendelkeznek is ilyen szakképesítéssel, inkább olyan területre mennek dolgozni, ahol nincs annyi munka, mint az újszülöttek ellátásában.

Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke a Világgazdaságnak kifejtette: kedden tárgyalnak az Egészségügyi Minisztériummal az ápolóhiányt közmunkásokkal enyhítő tervekről. A kamara szerint azonban, csakis szakember mellett dolgozhatnak, s kisegítő feladatokat láthatnak el.

A pálya sem anyagilag, sem erkölcsileg nem vonzó, az idén például 1200-1400 szakdolgozó megy nyugdíjba, s mindössze 150-200 ápoló végez az iskolákban. Nagy a fizikai és a szellemi leterheltség, s hiányzik a kompetenciák meghatározása is.

Az egészségügyi tárca az uniós forrásokból jelentős összeget kíván fordítani az egészségügy humán erőforrás hiányának pótlására, s a parlament előtt lévő törvénymódosításokkal rendezné a szakdolgozók feladatait, kompetenciáit.

Világgazdaság
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek