Közmunkaprogramot indítana az MDF a Sajó menti településeken
Az MDF közmunkaprogramja olyan munkát biztosít a Sajó menti településeken élőknek, amely hasznos a közösségnek - mondta Herényi Károly MDF-es politikus szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón.
Az MDF közmunkaprogram javaslatának lényege, hogy munkahelyeket teremt a turizmus fejlesztése révén, a tájrendezési tervek pedig messze túllépnek az érintett területek kitakarításán - mondta Herényi Károly.
A kiosztott háttéranyag szerint a közmunkaprogramban a helyiek az illegálisan lerakott hulladék szedésén túl újrafásítanák a területet, amelynek árvízvédelmi jelentősége is lenne.
Zsíros László, az MDF Borsod-Abaúj-Zemplén megyei elnöke hozzátette: a tervek szerint a Sajó menti falvak környékét kialakítanák az úszás és a vízi sportok kedvelői számára. Mint mondta, a térség polgármesterei úgy látják, hogy a közmunkára fordított eddigi pénzek nem érték el a céljukat.
Az MDF által javasolt elképzelések élvezik a helyi polgármesterek támogatását - jelentette ki. A megyei elnök felhívta a figyelmet arra, hogy a Sajó menti településeken kiugróan magas a munkanélküliség. Mindkét MDF-es politikus azt hangsúlyozta: pártjuk programja segítené a romaintegrációt, és olyan munkát biztosítana a helyieknek, amely hasznos az ott élő közösségnek, a térség idegenforgalmának és a településfejlesztésnek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- Miért tanul a roma gyerekek fele elkülönítve a többiektől? 5 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 8 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 10 hónapja
- "Fel vagyunk készülve, hogy tíz rendőrből hat roma lesz?" - kihívások a foglalkoztatásban 10 hónapja
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?