Kudarccal zárult a kollektív munkaügyi vita a Rail Cargónál
Bárány Balázs, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezetének (VDSZSZ) alelnöke szerint kudarccal zárult a hétfői kollektív munkaügyi vita a Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél. Az egyeztetést - a tervek szerint - szerdán folytatják.
A szakszervezet tájékoztatása szerint Kovács Imre, a Rail Cargo Hungaria elnök-vezérigazgatója az október 5-i egyeztető ülésen bejelentette, hogy a 2011. első félévében 460 munkavállalótól kíván a társaság megválni csoportos létszámleépítéssel.
Bárány Balázs a hétfői egyeztetésről az MTI-nek elmondta, hogy a munkáltató nem hajlandó elmozdulni álláspontjáról, és 460 munkavállalótól akar megválni 2011. január elsejével kezdődően. A létszámleépítés az alacsony képzettségű, idősebb munkavállalókat érintené, akik már nem nehezen tudnának a munkaerőpiacon elhelyezkedni - mondta az alelnök.
Hozzátette: közölték a munkáltatóval, hogy ha nem születik megállapodás, akkor sztrájkra számítson.
Bárány Balázs elmondta, hogy a kilátásba helyezett munkabeszüntetés idejéről és módjáról még nem született döntés.
A Rail Cargo Hungaria Zrt. közölte: a szakszervezetekkel folyamatosan az együttműködésre és az egyeztetésre törekednek. Egyelőre csak javaslatok születtek a létszámleépítésről, döntést még hoztak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?