Külföldiek töltik be az új munkahelyeket Nagy-Britanniában
Az utóbbi hét évben teremtett 1,3 millió új munkahely legtöbbjét külföldiek töltötték be az Egyesült Királyságban. Csaknem félmillióan Kelet-Közép Európából érkeztek, de jelentős volt azok aránya is, akik frissen szereztek brit állampolgárságot maguknak.
Míg a 2001 óta teremtett 1,3 millió új munkahely elsöprő többségét külföldiekkel töltötték fel Nagy-Britanniában, addig a szigetországban születettek közül 62 ezerrel kevesebb talál magának munkát, mint 7 évvel ezelőtt. Gordon Brown szavai ezzel hivatalosan is érvényüket vesztették, melyek szerint a brit munkahelyek a brit munkásokéi kell, hogy legyenek.
2004 óta az Európai Unió frissen csatlakozott tagállamaiból érkezők szabadon vállalhatnak munkát Nagy-Britanniában. Kivételt jelentenek a később csatlakozott Románia és Bulgária lakosai, akiknek munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk és csak bizonyos szektorokban foglalkoztathatják őket. A szigetország kormánya csütörtökön hirdeti ki, eltörli-e a két országot sújtó korlátozást, vagy további három évig még életben tartja azt.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 napja
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 3 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 4 napja
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 4 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 7 napja
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?