Külföldiek töltik be az új munkahelyeket Nagy-Britanniában
Az utóbbi hét évben teremtett 1,3 millió új munkahely legtöbbjét külföldiek töltötték be az Egyesült Királyságban. Csaknem félmillióan Kelet-Közép Európából érkeztek, de jelentős volt azok aránya is, akik frissen szereztek brit állampolgárságot maguknak.
Míg a 2001 óta teremtett 1,3 millió új munkahely elsöprő többségét külföldiekkel töltötték fel Nagy-Britanniában, addig a szigetországban születettek közül 62 ezerrel kevesebb talál magának munkát, mint 7 évvel ezelőtt. Gordon Brown szavai ezzel hivatalosan is érvényüket vesztették, melyek szerint a brit munkahelyek a brit munkásokéi kell, hogy legyenek.
2004 óta az Európai Unió frissen csatlakozott tagállamaiból érkezők szabadon vállalhatnak munkát Nagy-Britanniában. Kivételt jelentenek a később csatlakozott Románia és Bulgária lakosai, akiknek munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk és csak bizonyos szektorokban foglalkoztathatják őket. A szigetország kormánya csütörtökön hirdeti ki, eltörli-e a két országot sújtó korlátozást, vagy további három évig még életben tartja azt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hete
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 1 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hete
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 3 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 1 hónapja
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja