Kulinyi Márton, a Budapest Esély Nonprofit Kft. alapító igazgatója
Kulinyi Márton a Budapest Esély Nonprofit Kft. (korábbi: Fővárosi Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat) alapító igazgatója. A szervezet mára már egymilliárd forintos éves bevétellel működik. Munkatársaival számos hazai és uniós támogatású projektet vezet a munkaerő-piaci reintegráció és az esélyegyenlőség témájában.
Irányítástechnikai mérnökként kezdte munkáját, meggyőződése volt, hogy jobb összehangolással, sokkal értékesebbé válhat a dolgozók munkája. A FESTO DIDACTIC első magyarországi vezetőjeként évi 20-25 tréninget vezetett, majd az automatizálás iskolarendszerű oktatásának motorjaként ismerték el. Marketing ismereteket a Közgazdaságtudományi Egyetemen, szociálpolitikai, nonprofit hálózatépítői ismereteket Ferge Zsuzsától, Hegyesi Gábortól tanult. A rendszerváltás körül már leszakadó csoportok felzárkóztatásának lehetőségével is foglalkozott, részt vett számos foglalkoztatási célú civil szervezet létrehozásában.
Első foglalkoztatás fejlesztő programját Csepelen indította el, majd Budapest több önkormányzata is felkérte a bevált modell bevezetésére, míg 1996-ban a Fővárosi Önkormányzat megalapította az általa tervezett foglalkoztatási Kht-t. A kezdetben 30 milliós forgalmú szervezet ma már az ország legnagyobb közfoglalkoztatási társasága, éves egymilliárdos bevétellel, öt kirendeltséggel.
Vezető szerkesztője volt az "Esélyegyenlőség 2000" fővárosi foglalkoztatási cselekvési programnak, melynek részeként megalapította a Fővárosi Esélyegyenlőségi Módszertani Irodát. Ennek szakmai műhelyeiben évente számos esélyegyenlőségi program, módszertani kiadvány, best practice gyűjtemény készül. Csapata hazai elismertségén túl, munkatársai rendszeres előadói uniós szakmai rendezvényeknek. Ma ők készítik Budapest esélyegyenlőségi tervét, melynek minimum programja: EGYMÁSRA LÉPNI TILOS!
Kulinyi Márton alapelve: "evezni, nem sodródni", s ez a mai gazdasági helyzetben különösen aktuális. "A válság gondolkodási időt ad. Át kell gondolni, hogy mivel foglalkoztunk eddig, mit akartunk eladni. Hogy áll a csapatunk, melyek az erősségeink. Ha nincs vevő roham, akkor itt a lehetőség arra, hogy felszálljunk egy jelképes léghajóra és felülről vizsgáljuk meg a céget, szolgáltatásainkat és annak potenciális piacát. Nézzünk körül, miként csinálják mások. Olvassuk el figyelmesen minőségpolitikánkat, az összegyűlt vevői észrevételeket. Érdemes átgondolni stratégiailag fontos külső és belső bázisokat. A kapcsolati tőkénket és annak perspektíváját. Hogy kik a stábunk kulcsemberei. Velük közösen vizsgáljuk meg erőforrásainkat, velük közösen tervezzük meg új stratégiánkat" - véli a szakember.
Kulinyi Márton házas, felesége pedagógus. Szereti Budapestet, mert szerinte pezsgő, sokszínű és befogadó város, amely már régóta méltó a világvárosi rangra. Kedveli a dzsesszt, a szépen nevelt, nemes borokat, s külön öröm számára, ha mindezt baráti társaságával együtt egy wellness fürdő közelében élvezheti.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 1 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 3 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 3 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 3 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 3 hónapja
- Egyre nagyobb az igény a dolgozók részéről a hibrid irodák és az íróasztal-megosztás felé 3 hónapja
- Nagy Márton: idén nem lesz szükség a bérmegállapodás újratárgyalására 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 3 hónapja
- Bejelentették, mekkora lesz a nyugdíjkompenzáció és mikor érkezik 3 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 4 hónapja
- Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét 4 hónapja