Külön segélyt kapnak a nyugdíj előtt álló munkanélküliek
Visszaállította hétfőtől a francia kormány azt a külön segélyt, amelyet olyan nyugdíjkorhatár előtti munkanélküliek igényelhetnek, akiknek már lejárt a munkanélküli segélye.
A mintegy ezer eurós összeg olyan, még a nyugdíjkorhatárt el nem ért idős munkanélkülieket illet meg, akiknek semmilyen más bevételük nincsen, és még nem érték el a nyugdíjkorhatárt. Közülük az 57,5 és 60 év közöttiek igényelhetik az úgynevezett átmeneti szolidaritás segélyt, amely a nyugdíjba vonulásig jár.
Xavier Bertrand munkaügyi miniszter szerint mintegy 11 ezer senior munkanélküli részesülhet az átmenti juttatásból 2014-ig. Az intézkedés 30 millió euróba kerül, s egészében az állam állja. A külön segély visszaállítását hónapok óta követelték a szakszervezetek, mert számításaik szerint a nyugdíjkorhatár júliusi megemelése óta kétszeresére nőtt az idősek körében a munkanélküliség, és az érintettek többségének az aktív élet befejezése óta semmilyen bevétele nincsen. Az átmeneti szolidaritási segélyt júliusig visszamenőleg megkapja minden 57,5 évnél idősebb munkanélküli.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hete
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 2 hete
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 3 hete
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 3 hete
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 4 hete
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 1 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 1 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 1 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja