Kürti Sándor a világ legjobb üzletembere választás zsűrijében
Első alkalommal vehet részt hazánkfia a világ legjobb üzletemberének kiválasztásában. Dr. Kürti Sándor az idei év Ernst&Young "World Entrepreneur Of The Year(r)" zsűrijében.
Dr. Kürti Sándor, a KÜRT Zrt. elnöke, 8 zsűritársával együtt dönthet a világ legkiemelkedőbb üzletemberének kiválasztásában. A verseny Monte Carloban lesz, június 6. és 11. között, ahol 32 ország legjobb üzletemberei versengenek az üzleti világ legmagasabb rangú díjáért, az Ernst & YoungWorld
Entrepreneur Of The Year(r) címért.
A díjat 1986-ban, Amerikában indította útjára az Ernst & Young, hogy elismerje a maradandó üzleti értéket teremtő sikeres vállalkozókat. A húsz évre visszatekintő nemzeti Ernst & Young "Entrepreneur Of The Year" győztesei idén hatodik alkalommal mérhetik össze teljesítményüket a nemzetközi porondon is. A gálát a CNBC televízió egyenesben közvetíti, íly módon is a figyelem középpontjába állítva az üzleti világ kimagasló teljesítményű képviselőit.
Dr. Kürti Sándor nyerte el Magyarországon az Év Üzletembere díjat 2005-ben, amellyel jelölést kapott, és részt vett a múlt évi Ernst & Young World Entrepreneur Of The Year(r) választáson. Majd tavalyi bemutatkozása alapján dr. Kürtit beválasztották a független nemzetközi bírálóbizottság tagjai közé, az informatika világában, az adatmentés és az információbiztonság területén nyújtott több évtizedes, nemzetközi hírű, példaértékű teljesítményéért, az általa vezetett cég innovatív fejlesztéseiért és társadalmi szerepvállalásáért.
"Megtiszteltetés, hogy az üzleti világ legtekintélyesebb eseményének aktív részese lehetek, és képviselhetem Magyarországot ott, ahol a tudás és az újító szellemiség áll az első helyen. Kivételes üzleti egyéniségek találkoznak Monte Carloban, akiket - bár különböző kultúrában, különböző kihívások között élnek, de mégis - ugyanaz a motor hajt..." -nyilatkozta dr. Kürti.
A független, szakmai bírálóbizottság kiválasztásánál az üzleti életben megvalósított eredményeket, valamint az egyéni szellemiséget és látásmódot veszik figyelembe. Mindannyian a tudományos, illetve a gazdasági élet meghatározó szereplői, akiket követendő üzleti magatartásuk, vagy tudományos munkásságuk miatt kértek fel a poszt betöltésére. A zsűri elnöke már több éve Howard Stevenson, a Harvard Egyetem világhírű professzora, a Do Lunch or Be Lunch és a Just Enough című üzleti bestsellerek írója.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 5 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 6 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 8 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- Új szakaszba lépett a Demján Sándor Tőkeprogram: több pénz, nagyobb esély a kkv-knak 9 hónapja
- Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg 9 hónapja
- Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program 10 hónapja
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 10 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?