kapubanner for mobile

Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program

Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program - elindultak a kifizetések, az első 100 vállalkozás már meg is kezdhette tervezett fejlesztéseit - jelentette be pénteki közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

Az NGM közölte: a 130 milliárd forintra emelt keretösszegű Demján Sándor 1+1 KKV beruházás élénkítő támogatási program keretében az első 100 vállalkozás már meg is kezdhette tervezett fejlesztéseit, hiszen megérkezett számlájukra a támogatási előleg közel 10 milliárd forint értékben. A Nemzetgazdasági Minisztérium már 1325 vállalkozás támogatásáról döntött, összesen 104,5 milliárd forint értékben. A nyertesek a napokban kapták meg az értesítést a programot kezelő Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökségtől. A vállalkozások folyamatosan töltik fel a pályázatkezelő felületre a támogatói okirat kiállításához szükséges dokumentumokat, minél hamarabb teszik ezt meg, annál gyorsabban juthatnak a pénzügyi támogatáshoz - ajánlotta az NGM.

A nyár folyamán előreláthatólag minden kedvezményezett megkezdheti a technológiafejlesztési beruházását. Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár a közleményben kiemelte: a nyertes vállalkozások beruházási tervei alapján világosan látszik, hogy a program valódi fordulatot hozhat a hazai kkv-k termelékenységében. A sikeres pályázók közül 1251 vállalkozás (94,4 százalék) digitális, infokommunikációs fejlesztést is végrehajt, 1083 pályázatban (81,7 százalék) pedig megújuló energiafelhasználást célzó beruházás is szerepel. A támogatások zöme a legkevésbé fejlett térségekbe kerül, a beruházások többsége az ipari, építőipari és logisztikai szektorokat érinti - tette hozzá az államtitkár.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy meccs is elég a magyar fociválogatottban az egymillióval magasabb nyugdíjhoz

A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk

Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk