Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program
Új fokozatra kapcsol a Demján Sándor 1+1 Program - elindultak a kifizetések, az első 100 vállalkozás már meg is kezdhette tervezett fejlesztéseit - jelentette be pénteki közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Az NGM közölte: a 130 milliárd forintra emelt keretösszegű Demján Sándor 1+1 KKV beruházás élénkítő támogatási program keretében az első 100 vállalkozás már meg is kezdhette tervezett fejlesztéseit, hiszen megérkezett számlájukra a támogatási előleg közel 10 milliárd forint értékben. A Nemzetgazdasági Minisztérium már 1325 vállalkozás támogatásáról döntött, összesen 104,5 milliárd forint értékben. A nyertesek a napokban kapták meg az értesítést a programot kezelő Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökségtől. A vállalkozások folyamatosan töltik fel a pályázatkezelő felületre a támogatói okirat kiállításához szükséges dokumentumokat, minél hamarabb teszik ezt meg, annál gyorsabban juthatnak a pénzügyi támogatáshoz - ajánlotta az NGM.
A nyár folyamán előreláthatólag minden kedvezményezett megkezdheti a technológiafejlesztési beruházását. Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár a közleményben kiemelte: a nyertes vállalkozások beruházási tervei alapján világosan látszik, hogy a program valódi fordulatot hozhat a hazai kkv-k termelékenységében. A sikeres pályázók közül 1251 vállalkozás (94,4 százalék) digitális, infokommunikációs fejlesztést is végrehajt, 1083 pályázatban (81,7 százalék) pedig megújuló energiafelhasználást célzó beruházás is szerepel. A támogatások zöme a legkevésbé fejlett térségekbe kerül, a beruházások többsége az ipari, építőipari és logisztikai szektorokat érinti - tette hozzá az államtitkár.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 2 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig