Nőtt az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg
Egy hét alatt megduplázódott a Demján Sándor 1+1 KKV Beruházás-élénkítő támogatási programban a kifizetett összeg, már 20 milliárd forint támogatás jutott el a nyertes vállalkozásokhoz - ismertette Szabados Richárd, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkára csütörtökön a Facebookon közzétett videóüzenetében.
Az 1+1 programon belül 1325 céget értesítettek már arról, hogy jogosultak összesen 104,5 milliárd forintnyi támogatásra. Ebből július 8-án az első 100 pályázó már kapott körülbelül 10 milliárd forintot, július 15-ével újabb 105 ügyfélnek fizettek ki még 10 milliárd forintot, így összesen már 205 ügyfélnél járnak, és 20 milliárd forintot folyósítottak - részletezte az államtitkár.
Hozzátette, szeretnének július végéig 40 milliárd forint folyósításnál tartani, illetve augusztus végéig a teljes 104,5 milliárd forintot kifizetni az ügyfeleknek.
A videóüzenethez kapcsolódó közleményében az NGM hangsúlyozta: a kormány Magyarország forrásait - Brüsszel nyomásgyakorlása ellenére - nem Ukrajnára és a háborúra, hanem a magyar családok és vállalkozások támogatására fordítja.
A Demján Sándor 1+1 Program célja a hazai kis- és középvállalkozások termelékenységének növelése és méretugrásuk elősegítése. A programnak köszönhetően már több mint 20 milliárd forint támogatás jutott el a nyertes vállalkozásokhoz. A kormány felismerve a vállalkozások erőteljes beruházási szándékát az eredetileg 48 milliárd forintos keretösszeget 130 milliárd forintra emelte, ezzel megháromszorozva a támogatható projektek számát - emlékeztettek a közleményben.
Szabados Richárd az NGM közleményében kifejtette, nagyon sokféle méretű és igényű cég nyert el támogatást, a mikrovállalkozások 1-2 darabos kisebb eszközbeszerzésétől a középvállalatok több száz millió forintos gyártósor bővítéséig terjed a skála. Az eddigi adatok alapján az egy projektre jutó átlagos támogatási összeg 78 millió forint, amelyhez a vállalkozások legalább ugyanekkora mértékű saját forrást biztosítanak.
Ennek eredményeként a megvalósuló fejlesztések értéke átlagosan eléri a 160 millió forintot. A szabályozás értelmében a beruházások legalább 40 százalékát gyártási vagy szolgáltatási technológia fejlesztésére szükséges fordítani, ami jelentős mértékben hozzájárul ahhoz, hogy a hazai kis- és középvállalkozások modernebb, hatékonyabb eszközökkel tudjanak dolgozni a jövőben.
A közleményben a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség felhívta a támogatásban részesült vállalkozások figyelmét, hogy a kiküldött döntések alapján haladéktalanul töltsék fel a szükséges dokumentumokat, hogy kiállíthassák számukra a támogatói okiratokat. Így akár heteken belül megvalósíthatják beszerzéseiket, hiszen a program lehetőséget biztosít arra, hogy a teljes támogatási összeg előlegként felvegyék.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk
A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hete
- The show must go on! 3 hete
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 3 hete
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 1 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 1 hónapja
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja