kapubanner for mobile

Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az eddigi 452 mellett újabb 400 mikro- kis és középvállalkozás (kkv) támogatásáról hozott pozitív döntést a 130 milliárd forintra emelt keretösszegű Demján Sándor 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program keretében - közölte az NGM hétfőn az MTI-vel.

A támogatott vállalkozások száma ezzel közel a duplájára 852-re nőtt, a most megítélt 29,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatással összességében pedig már 73,5 milliárd forintot kapnak fejlesztéseik megvalósításához.

A kormány döntött, a magyar kkv-k érdekeit szem előtt tartva az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program keretét az eredeti 48 milliárd forintról 130 milliárd forintra emelte, így kerülhetett sor a mostani kifizetésre is - emlékeztetett Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár a közlemény szerint. Június végéig így már 73,5 milliárd forint értékű fejlesztési forrás biztosításáról született döntés, amely révén 852 vállalkozás vághat bele a technológiai és digitális megújulásba.

Hozzátették, hogy a mostani döntési körben 297 mikro- és kisvállalkozás és 103 középvállalkozás kapott támogatást, az átlagos támogatás összeg a mikro- és kisvállalati körben 60,5 millió forint, középvállalkozások esetén 108,5 millió forint volt.

A megítélt támogatásokkal továbbra is a felzárkózást kívánja segíteni a kormány, a most értesített vállalkozások 84 százaléka a négy legkevésbé fejlett a régióban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország) fejleszt majd.

A 400 nyertes pályázatból a legtöbb sikeres pályázat az építőiparból és a fémfeldolgozás területéről érkezett: 36-36 vállalkozás nyert támogatást. Ezeket a közúti áruszállítás és a mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás követte. A támogatási összegek tekintetében is az építőipar és a fémfeldolgozás dominált: ez a két terület együtt a teljes 29,14 milliárdos támogatás közel 20 százalékát lefedte.

A mikro- és kisvállalkozások, illetve a középvállalatok között némi eltérés látszik: míg a mikrovállalkozásoknál szignifikánsan magas volt az érdeklődés az építőipari-, műanyagipari és a bútoripari fejlesztések iránt, addig a középvállalatok súlypontja inkább a nagyobb léptékű fémipari és közműépítési tevékenységekre esett. Ez a vállalati méretekből következő kapacitás és projektkülönbségeket tükrözi.

A kormány tovább dolgozik a kkv-k versenyképességének erősítésén, méretugrásuk elősegítésén és a jövőben is mindent megtesz beruházásaik támogatása érdekében - olvasható a közleményben.

 

MTI

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk