Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az eddigi 452 mellett újabb 400 mikro- kis és középvállalkozás (kkv) támogatásáról hozott pozitív döntést a 130 milliárd forintra emelt keretösszegű Demján Sándor 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program keretében - közölte az NGM hétfőn az MTI-vel.
A támogatott vállalkozások száma ezzel közel a duplájára 852-re nőtt, a most megítélt 29,1 milliárd forint vissza nem térítendő támogatással összességében pedig már 73,5 milliárd forintot kapnak fejlesztéseik megvalósításához.
A kormány döntött, a magyar kkv-k érdekeit szem előtt tartva az 1+1 KKV Beruházás-élénkítő Támogatási Program keretét az eredeti 48 milliárd forintról 130 milliárd forintra emelte, így kerülhetett sor a mostani kifizetésre is - emlékeztetett Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár a közlemény szerint. Június végéig így már 73,5 milliárd forint értékű fejlesztési forrás biztosításáról született döntés, amely révén 852 vállalkozás vághat bele a technológiai és digitális megújulásba.
Hozzátették, hogy a mostani döntési körben 297 mikro- és kisvállalkozás és 103 középvállalkozás kapott támogatást, az átlagos támogatás összeg a mikro- és kisvállalati körben 60,5 millió forint, középvállalkozások esetén 108,5 millió forint volt.
A megítélt támogatásokkal továbbra is a felzárkózást kívánja segíteni a kormány, a most értesített vállalkozások 84 százaléka a négy legkevésbé fejlett a régióban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország) fejleszt majd.
A 400 nyertes pályázatból a legtöbb sikeres pályázat az építőiparból és a fémfeldolgozás területéről érkezett: 36-36 vállalkozás nyert támogatást. Ezeket a közúti áruszállítás és a mérnöki tevékenység, műszaki tanácsadás követte. A támogatási összegek tekintetében is az építőipar és a fémfeldolgozás dominált: ez a két terület együtt a teljes 29,14 milliárdos támogatás közel 20 százalékát lefedte.
A mikro- és kisvállalkozások, illetve a középvállalatok között némi eltérés látszik: míg a mikrovállalkozásoknál szignifikánsan magas volt az érdeklődés az építőipari-, műanyagipari és a bútoripari fejlesztések iránt, addig a középvállalatok súlypontja inkább a nagyobb léptékű fémipari és közműépítési tevékenységekre esett. Ez a vállalati méretekből következő kapacitás és projektkülönbségeket tükrözi.
A kormány tovább dolgozik a kkv-k versenyképességének erősítésén, méretugrásuk elősegítésén és a jövőben is mindent megtesz beruházásaik támogatása érdekében - olvasható a közleményben.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 2 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hete
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig