kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Lamperth a munkateszten bukott meg?
közmunka  Gyurcsány Ferenc  segély  Lamperth Mónika 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Lamperth a munkateszten bukott meg?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lamperth Mónika leváltásának hátterében a Népszabadság információi szerint az húzódik meg, hogy a tárcavezető "szabotálta" a szociális segélyezési terveket, mert azokkal nem ért egyet.

A Népszabadság keddi számában az olvasható, hogy a távozó szociális és munkaügyi miniszternek a szociális segélyezési gyakorlatról alapvetően más elképzelései vannak, mint a miniszterelnöknek. Gyurcsány Ferenc munkára kötelezné a segélyen lévőket, ám a módosítások kevés kivétellel kedvezőtlenül érintik a munkanélküliek többségét, sőt az önkormányzatokat is. Lamperth Mónika elsősorban a munkavállalásra ösztönző programokat bővítené, és meghirdette az úgynevezett munkateszt bevezetését. Véleménye szerint a helyes az, hogy a segély előtt kipróbálják, valaki alkalmas-e arra, hogy dolgozzon vagy sem.

A Népszabadság szerint a kormányfő szűk körben azt mondta: Lamperth Mónika elképzelései túl közel állnak Ferge Zsuzsáéhoz. A szociológus professzor ugyanis úgy véli, a munkaerőpiacról évekkel ezelőtt kiszorult, azóta jórészt falusi gettókba kényszerült százezrek "aktivizálása" nem olyan feladat, amely néhány kormányrendelettel megoldható volna.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ILO: Az embernek kell az MI-forradalom középpontjában állnia

Gilbert Houngbo, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vezetője Genfben hívta fel a figyelmet arra, hogy az algoritmikus menedzsment és a mesterséges... Teljes cikk

Így alakítja át a mesterséges intelligencia az HR-kommunikációt

A belső kommunikáció minden HR-funkció alapja, az onboardingtól a szabályzatok ismertetéséig. A hibrid munkarend és a növekvő dokumentáció miatt... Teljes cikk

A gazdaság lassulásától tartanak a szakmai szervezetek

Erősödő munkaerőhiánytól és a gazdaság növekedési kilátásainak romlásától tartanak szakmai szervezetek a harmadik országokból érkező... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026