Lázadás vagy tömegverekedés volt a Foxconn kínai üzemében?
Verekedés tört ki a munkások között a Magyarországon is ismert Foxconn egyik óriási kínai üzemében. Az egyik munkás lázadást emleget. Negyvenen kerültek kórházba, többeket letartóztattak - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az incidens nyomán negyvenen kórházba kerültek és többeket letartóztattak. Az üzem 79 ezer embert foglalkoztat, a Foxconn-nál Kínában összesen 1,1 millió ember dolgozik. A cégvezetés már holnap újra akarja indítani a gyárat, amelyet ma leállítottak.
A Foxconn már többször keveredett botrányba. Két éve néhány munkás öngyilkos lett, mert annyit sem keresett, amennyiből fenn tudta volna tartani magát. Sok a panasz a munkaidő meghosszabbítására és a ki nem fizetett bérekre is. A Fair Labor Association vizsgálatának eredménye szerint a munkavédelem is hiányos.
Idén már kirobbant egy verekedés az egyik kínai Foxconn-üzem éttermében, az száz embert érintett. A kínai állami média jelentése szerint az összecsapást a munkások és az étkezde tulajdonosa közti konfliktus váltotta ki. A Foxconn a botrányos ügyek miatt ígéri: a jövőben javítja a munkafeltételeket, csökkenti a munkaidőt, biztosítja a bérek kifizetését és erősíti a munkavállalók képviseletét üzemei vezetésében.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 5 hónapja
- Fürdőszobába zárkózott a kém: szaftos botrány rázta fel a HR-tech világot 9 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 13 hónapja
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 1 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 1 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?