Leáll az USA: ma ünneplik a munka napját
Szeptember első hétfőjén, azaz ma ünneplik a munka napját az Amerikai Egyesült Államokban. Ahogyan idehaza, úgy a tengerentúlon is munkaszünetet tartanak ilyenkor. Az amerikai Labor Day története egészen az 1880-as évekig, a Pullman sztrájkig nyúlik vissza.
A The New York Times korabeli tudósítása szerint az egyik legnagyobb küzdelem volt a vasúttársaság és alkalmazottai között. A sztrájkban (annak csúcspontján) 27 államból, körülbelül negyedmillió munkás vett részt. A konfliktus felügyeletére az elnök szövetségi csapatokat vezényelt a Chicago melletti gyárhoz, ahol az amerikai vasutas szakszervezet (American Railway Union) tagjai és a vasúttársaság között időközben tettlegességig fajult az ellentét. A katonai beavatkozás során 57-en megsérültek, 13 munkás pedig életét vesztette. Néhány nappal később a sztrájk véget ért, a dolgozók kártérítésben részesültek.
Ezt követően az akkori amerikai elnök, Grover Cleveland, kiemelt politikai feladatként kezelte a munkáskérdés rendezését. A további konfliktusok elkerülése érdekében, s mintegy a megbékélésnek szánt gesztusként a törvényhozás elé vitte az állami munka ünnepének javaslatát. A Labor Day-t a kongresszus egyhangúan jóváhagyta. Így mindössze hat nappal a sztrájk lezárása után már törvénybe is emelték. Később mind az 50 amerikai államban nemzeti ünnepé nyilvánították.
A Labour Day ma már távol áll az eredeti elképzelésektől. Akkoriban a szakszervezeti tagok és családjuk kötődésének, csapatszellemének az erősítése, a munka becsületének növelése volt a cél. Igaz, ma is számos utcai rendezvénnyel, fesztiválokkal, hétvégi szabadtéri programokkal ünnepelnek Amerika-szerte, a szónoklatok, a politikai beszédek és szakszervezeti események már jóval kisebb jelentőséggel bírnak, mint 100 éve.
Hagyományosan ez az ünnep jelzi a nyár végét is az amerikaiak számára, hiszen ekkor kezdődik a tanév és az év végi nagy nekifutás a vállalatoknál. De ezen a napon veszi kezdetét az amerikai futball szezon és egészen 2004-ig ez volt a Nascar autóverseny időpontja is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Betanított munkás 4 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 5 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 6 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 6 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 6 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 7 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?