Megjelent: 17 éve

Leállt a termelés a Knaus nagyoroszi gyárában

A Knaus nagyoroszi lakókocsigyárában leállt a termelés, mert miután a német anyacég csődbe ment, nincsenek megrendelések. Botka József ügyvezető igazgató az MTI-nek elmondta: a korábbi 350 dolgozóból már csak 277-en vannak a Knaus Tabbert Magyarországi Kft. alkalmazásában, jelenleg állásidőn. A menedzsment szerepét átvevő német csődbiztos garantálta, hogy az októberi béreket kifizetik.

Botka József, a Kanus ügyvezető igazgatója közölte, azon dolgoznak, hogy elkerüljék a felszámolást, életben tartsák a gyárat január végéig, amikorra várhatóan stabilizálódik a piac. A német csődbiztos azon is gondolkodik, hogy önállóan értékesítse a nagyoroszi gyárat - mondta. A nagyoroszi cég vezetői keresik az állami segítség lehetőségét az átmeneti időszakra, és a beszállítókkal folyamatosan kötnek megállapodásokat arról, hogy tartozásuk bizonyos részét megkapják.


Nem kapnak bankhitelt



A cég eddigi legjobb évét zárta július 31-ével, 3,5 milliárd forintot meghaladó forgalmat és 100 milliós adózott nyereséget könyvelhettek el. A lakókocsi gyártása mellett felfutott a textil- és a bútoralkatrész gyártása is, a kölcsönzött és bérelt munkaerővel együtt összesen 400 embert foglalkoztattak.

A cég válságát az okozza, hogy a bank nem hosszabbította meg az anyacég hitelszerződését, és az nem tudja kifizetni a beszállítókat. A Magyarországon egy, Németországban két gyárat működtető Knaus Tabbert Group GmbH csődöt jelentett. A nagyoroszi gyár önállóan gazdálkodott, viszont konkrét megrendelője az anyacég volt, azon keresztül zajlott a nyugat-európai értékesítés, a Nógrád megyében gyártott lakókocsik döntő részét pedig Nyugat-Európában adták el.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk