Lecserélik a Főkefe Kht. cégtábláját

A cégformaváltás nem befolyásolja a korábbi cégegyesüléseket, azaz a Főkefe Nonprofit Kft.-nek továbbra is két gyáregysége a Savaria Nett-Pack és a Rehabit Gyáregység. Így jelenleg összesen 3400 megváltozott munkaképességű (látássérült, halláskárosult, stb.) dolgozónak ad munkát a társaság.

A mostani cégformaváltozás nem érinti a cégek profilját sem, a Főkefe Központi Üzletágának fő tevékenységi területe továbbra is a kefe-, és seprűgyártás marad, bérmunka tevékenysége keretében pedig különböző összeszerelési, csomagolási, címkézési feladatokat vállal hazai és nemzetközi partnerei megbízásából. A Savaria Nett-Pack Gyáregység fő profilja szintén egyrészt a kefe-, és seprűgyártás, emellett dosszié-, és dobozgyártással, kosárfonással, szövéssel, bérmunka tevékenységgel (lámpaszerelés) foglalkoznak. A Rehabit Gyáregység fő tevékenységi köre a dossziégyártás.

Magyarországon a megváltozott munkaképességű embereknek csak mintegy 9-10 százaléka dolgozik, míg az Európai Unióban ez az arány 40 százalék. Az EU foglalkoztatási szintjétől való lemaradás leginkább abból a szemléletből fakad, amely a megváltozott munkaképességűek hiányosságaira és nem pedig az erősségeire fókuszál. Hatékony támogatással és hosszabb betanítást követően számos munkakörben foglalkoztathatóak a sérült emberek, a munkához való viszonyuk, lojalitásuk, megbízhatóságuk pedig példaértékű.

A Főkefe Nonprofit Kft. a közhasznú foglalkoztatáspolitikája kapcsán - más hasonló cégekhez hasonlóan - állami támogatásban részesül, versenyképes árakon kínálja mind termékeit, mind pedig bérmunka kapacitásait (különböző összeszerelési, válogatási, csomagolási, címkézési, stb. feladatokat) partnerei számára. A munkavégzés magas színvonalát a már évekkel ezelőtt bevezetett ISO 9001 és 14001 Integrált Minőség- és Környezetirányítási Rendszer is garantálja, melyet kiegészít a cég Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszere Msz 28001-2003.

A Főkefe fő célja a cégformaváltás után is az, hogy további elégedett partnerek, megbízások szerzésével minél több megváltozott munkaképességű dolgozónak tudjon rehabilitációs foglalkoztatást biztosítani - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.