Leépítések jönnek a Centrál Médiacsoportnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVan olyan szerkesztőség, ahonnan négy dolgozó távozhat.
A Central Médiacsoport – amely többek között a 24.hu kiadója – leépítéseket jelentett be szervezeti átalakításokra és költségcsökkentésre hivatkozva - írja a 444.hu. A cég szerint a globális platformok erősödése, a szűkülő reklámpiac és a bizonytalan gazdasági környezet miatt van szükség az intézkedésekre. A tulajdonos, Varga Zoltán megerősítette, hogy több dolgozót elküldenek, és erről már tájékoztatták a munkatársakat is.
A sajtóértesülések szerint a 24.hu szerkesztőségéből négy ember távozhat, de az átszervezés más lapokat is érinthet. A médiacsoport portfóliójába olyan ismert márkák tartoznak, mint az NLC, a Startlap, a Vezess.hu, a Nők Lapja, a Story és a Best.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
