kapubanner for mobile

Leginkább a tűzoltókban, legkevésbé a politikusokban bízunk

Továbbra is a tűzoltókban bíznak leginkább a magyarok - derül ki a GfK felméréséből. Mellettük a postások és a tanítók, tanárok élvezik még a legnagyobb bizalmat, a listát idén is az újságírók és a politikusok zárják.

A GfK Csoport legfrissebb felmérése szerint Magyarországon a 20 szakma képviselői iránti bizalomösszesítő listájának első felében szinte alig történt változás a 2009-es eredményekhez képest. Továbbra is kiemelkedően magas a bizalom a tűzoltók iránt (97 százalék), őket követik a postások, majd a tavalyi helyezést megőrizve a tanítók, tanárok a lista harmadik helyezettjei.

Az orvosokat és a katonaságot is erős bizalom övezi, ők csakúgy, mint 2009-ben, idén is a 4. illetve az 5. helyen végeztek. A nemzetközi eredményekkel összehasonlítva a postások iránti bizalom az összes felmérésben részt vett ország közül hazánkban a legmagasabb (95 százalék).

A környezetvédő szervezetek, rendőrök és a bírák megőrizték helyüket az első tízben. A jótékonysági szervezetek képviselői a lista 10. helyére kerültek a tavalyi 14. helyről. A marketing szakemberek két helyet javítva a 11. helyre kerültek, míg az ügyvédek, a köztisztviselők, az önkormányzati képviselők 2-2 hellyel estek vissza a listában. A papságról ugyanez mondható el, a tavalyihoz képest két hellyel kerültek hátrébb a sorban, így most már csak a 14.-ek.

A bankárok hét pontot javítva egy hellyel feljebb tudtak kapaszkodni a listán, ami a 16. helyhez volt elegendő. A lista végén nincs jelentős változás: a reklámszakemberekben a lakosság egyharmada bízik. Őket követik az újságírók, akikben tízből hárman bíznak. Végül, rendkívül alacsony értékkel a politikusok zárják a sort: mindössze tízből egy honfitársunk fejezte ki bizalmát vezetőinkkel szemben.

Info Rádió
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt

Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk

Véres küzdelem egy állásért - Oscar-jelölt mozifilm mutat görbe tükröt a munkaerőpiacnak

Park Chan-wook mozikban is látható thrillerje egy olyan dolgozóról szól, aki munkahelyi versenytársai kiiktatásával próbál érvényesülni a munkaerőpiacon. Teljes cikk