"Legközelebb már a halottakat is megpróbálják dolgoztatni"

Óriási polémiát váltott ki a betegállományban és a gyesen lévők otthoni foglalkoztatására tett kormánypárti javaslat kedden Franciaországban. Az otthoni munkavégzése önkéntes lenne előzetes orvosi engedély alapján, a dolgozót a munkáltató fizetné. A Force Ouvriere (FO) szakszervezet vezetője abszurdnak nevezte az indítványt.

Az elképzelést keddre virradóra az illetékes parlamenti bizottság elvetette, de ennek ellenére az ötletgazda Frédéric Lefebvre, a kormányzó jobbközép Népi Mozgalom Uniójának (UMP) képviselője és egyben szóvivője szerdán egyéni módosító indítvány formájában beterjeszti a jobboldali többségű nemzetgyűlés elé.

A képviselő szerint a javaslat a munkavállalók jogait bővítené azzal, hogy lehetőséget adna a munka folytatására arra az időszakra is, amikor a foglalkoztatást jelenleg fel kell függeszteni. A betegállományban és a gyesen lévők otthoni munkavégzése önkéntes lenne előzetes orvosi engedély alapján, a dolgozót a munkáltatója fizetné, és így a munkahely és a társadalombiztosítás költségei is kisebbek lennének, állítja a képviselő.

Nathalie Kosciusko-Morizet, a digitális gazdaság fejlesztéséért felelős államtitkár kedden délután az azonnali kérdések órájában a nemzetgyűlésben azt mondta, hogy a kormány egyelőre nem támogatja az elképzelést. Az államtitkár szerint "nincs rosszabb, mint az elszenvedett otthoni munka".

- Ez tökéletesen erkölcstelen, újabb tűrhetetlen provokáció - így reagált az ellenzéki szocialisták szóvivője a javaslatra. Benoit Hamon szerint a munkahelyeken mindig a munkáltató van erőfölényben a gyakran nyomás alatt lévő alkalmazottakkal szemben, így a munkavégzés önkéntességét nehéz lenne elképzelni.

A szocialista szóvivő szerint az sem valószínű, hogy a javaslat egy "mesterlövész egyéni akciója" lenne. Lefebvre országosan ismert szóvivőként minden reggel az elnöki hivatalban kezdi a napját, nyilván konzultált javaslatáról Nicolas Sarkozy államfővel, figyelmeztetett az ellenzéki képviselő, aki szerint a betegek dolgoztatása "egyértelmű visszaélés a szociális hatalommal" és "a munkajog szétverésének csúcsa".
Alain Vidalies, szintén szocialista képviselő szerint mindig az önkéntességre hivatkozva szokták a kollektív védelem terén a nagyobb visszalépéseket elindítani.

- Legközelebb már a halottakat is megpróbálják dolgoztatni - ezt mondta Jean-Claude Mailly, a Force Ouvriere (FO) szakszervezet vezetője. - Lehet, hogy az abszurditásig túlzok, de szerintem ez a javaslat is az abszurditás kategóriájába tartozik - tette hozzá.

A mozgáskorlátozottakat és a munkahelyi balesetet szenvedett munkavállalókat képviselő Fnath egyesület "a betegállományban lévőkkel szembeni provokációnak" nevezte a javaslatot.

A módosító indítványt a munkajogot érintő reformok részeként vitatja meg a nemzetgyűlés. A kormány a túlórapénz adómentesítése után a vasárnapi munkát és a nyugdíjkorhatáron túli munkavállalást is önkéntes alapon engedélyezni kívánja. Elemzők szerint az európai választási kampány közepén bedobott jobboldali javaslat elsősorban a megosztott baloldalon, a szocialistákat gyengítő szélsőbaloldali pártoknak szolgálhat majd témául.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk