kapubanner for mobile

Lehetőség, s nem teher a fogyatékkal élők foglalkoztatása

A fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű emberekről való gondoskodás messze túlnő a gazdasági érdekeken, a társadalomnak alapvető kötelessége, hogy sajnálgatás helyett a rászorulók számára lehetőséget teremtsen meglévő képességeik fejlesztésére és kibontakoztatására - hangoztatta Tarcsi Gyula, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára Szombathelyen egy osztrák-magyar munkaügyi konferencián.

A szakállamtitkár szavai szerint a munkaképesség megváltozásánál korábban egyfajta orvosi megközelítésből azt vizsgálták, hogy ki milyen képességét veszítette el. Ennek nyomán terjedt el a "leszázalékolás" kifejezés. "Ezt a gondolkodást meg kell fordítani, azt kell vizsgálni, hogy kinek milyen képességei vannak, illetve milyen képességeket lehet a meglévőkhöz tanulással, képzéssel hozzáadni" - mondta. Rámutatott: ez pozitivista megközelítés, amely egyszerre épít az egyén aktivitására és a társadalom segítségére.

Magyarország foglalkoztatási mutatói a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásában is alatta maradnak az uniós átlagnak, hiszen míg az Európai Unióban a foglalkoztatási arány 40-50 százalékos, addig nálunk csak 9-18 százalék között mozog. "Emberi és gazdasági érdekünk, hogy ez az arány megváltozzon" - mondta. (Április 15-én Szemléletjavító Szalont nyitott Budapesten a magyar optikusokat tömörítő Opticnet. Az egyesülés közel tízmillió forint értékben adományozott szemüveget a rászorulóknak.)


Egyénre szabott szolgáltatás



A Szombathelyen 14. alkalommal megrendezett Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencián az idén a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatásának kérdéseit vizsgálta a több mint háromszáz résztvevő, munkaügyi és foglalkoztatási szakember.

Günther Steinbach az Osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat elnöke hangsúlyozta: a döntéshozók célja a foglalkoztatási rehabilitációval mindkét országban az, hogy a fogyatékkal élők és a megváltozott munkaképességűek az úgynevezett elsődleges munkaerőpiacon tudjanak elhelyezkedni. Tájékoztatása szerint Ausztriában a munkaképes lakosság 8-10 százaléka, mintegy 800 ezer ember él valamiféle fogyatékkal. Elmondta, hogy az osztrák cégeknek minden 25 munkavállaló után kell egy megváltozott munkaképességű embert foglalkoztatniuk, vagy kompenzációt fizetniük.

Pirisi Károly, a magyar Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgatója előadásában a komplex és egyénre szabott szolgáltatások mellett érvelt, elmondása szerint a kormány ennek az elvek mentén vezette be a rehabilitációs járadék rendszerét.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Ezer új munkahely jön létre Miskolcon

A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk

PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről

A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk