Lélekölő munka: gyomorforgató tartalmak kiszűrése
Az internetre feltöltött gyomorforgató tartalmak kiszűrése lelkileg nagyon megviseli az embert. A Google tartalmi tisztaságáért felelős cég egyik korábbi munkatársa szerint mindössze kilenc hónap alatt tönkretette az idegeit a lélekölő robotmunka - írja a BuzzFeedre hivatkozva az Origo.
A lap beszámolója szerint a keresőoldal tartalmi tisztaságáért felelős cég egyik korábbi munkatársának azután mondtak fel, hogy a hozzá küldött pszichológus tesztjén, a Rorschach-teszthez hasonló ábrákon gyerekével közösülő apákat vízionált.
Az amerikai hírportálnak jogsértő tartalmak monitorozását végző több szervezet munkatársai is úgy nyilatkoztak, hogy aki éveken át napi nyolc órában ocsmány tartalmakat néz, az teljesen érzéketlenné válik, elmegy az életkedve. Ráadásul többen megerősítették, hogy a gyomorforgató tartalmak kiszűrésével foglalkozó kollégákat nem becsülik meg.
Itthon is van hasonló munkakör. Németh Gábor, a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság által működtetett, a káros jogsértő tartalmak bejelentésére szolgáló Internet Hotline vezetője a portálnak elmondta, két munkatársa a csoport tavaly szeptemberi indulása óta megfelelően helytáll. - Már az álláshirdetésben jeleztük, hogy lelki teherbíró képesség szükséges a munka elvégzéséhez, illetve állásinterjún is mutattunk olyan képeket, amelyeket látva többen azt mondták, hogy inkább nem szeretnék ezt csinálni - mondta Németh.
A dolgozóknak félévente kötelező eljárniuk pszichológushoz, de a felettesek is javasolhatják, hogy forduljanak szakemberhez, ha úgy látják, szükség van rá.
Origo.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 5 hónapja
- Ács 6 hónapja
- Production Planner 6 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 6 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 7 hónapja
- Trade Marketing Manager 8 hónapja
- IT Auditor 8 hónapja
- Gyors internetkapcsolat kiépítésére pályázhatnak vállalkozások 9 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 10 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 12 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 13 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?