kapubanner for mobile

Lengyelországban csökkent a munkanélküliség májusban

Lengyelországban 12,2 százalékra csökkent a májusi munkanélküliség az áprilisi 12,6 százalékról. A várt csökkenést szezonális munkaerő-kereslettel indokolta a minisztérium, illetve azzal, hogy Németország megnyitotta munkaerőpiacát a lengyel munkavállalók előtt május 1-jével.

Márciusban 13,1 százalék, februárban 13,2 százalék, januárban 13,0 százalék, decemberben 12,3 százalék volt a munkanélküliség Lengyelországban. A minisztérium a munkanélküliség csökkenésére számít a következő hónapokban. Azzal számol, hogy a ráta októberben éri el az idei mélypontot, 11 százalékot, az év végén pedig 11,5 százalék lesz. Az idei lengyel költségvetésben kisebb, 10,9 százalékos év végi munkanélküliség szerepel.

A lengyel statisztikai hivatal június utolsó hetében ismerteti a májusi munkanélküliségre vonatkozó hivatalos adatot. A szakértők azt mondták, hogy a statisztikai hivatal adata általában legfeljebb 0,1 százalékponttal tér el a minisztérium által előzetesként közölt számtól. Lengyelországban a munkanélküliség 2003-ban tetőzött 20,7 százalékon.

Lengyelország az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott államok közül a legnagyobb, és az egyetlen az egész unióban, amely elkerülte a recessziót. A bruttó hazai termék (GDP) 1,9 százalékkal nőtt 2009-ben, tavaly pedig 3,8 százalékkal. Az idén a 4 százalékot is meghaladhatja a növekedés mértéke a lengyel központi bank számításai szerint.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk