Lényegi változások a diákhitelezésben

Ősztől könnyített feltételekkel vehető fel a diákhitel a nemzetgazdasági tárca tervei szerint, írja a Világgazdaság. Többek között akár 11 félévre is felvehető lesz, illetve akár negyven éves korig is lehet hitelt kapni.

Osztatlan képzésben részt vevők számára a maximum marad a 14 félév, alapesetben viszont tíz helyett, akár 11 félévre is felvehető lesz. Eddig 35 év volt az életkori maximum, ez 40-re bővülne, de addig érdemes befejezni a tanulmányokat, mert ha valaki betöltötte a negyvenet utána már nem folyósítható.

Ötödike helyett minden hónap 12.-éig lesz befizethető a törlesztőrészlet. Érdemben enyhítenek a nemfizetés felső korlátján is: eddig amennyiben a hitelfelvevővel szembeni a lejárt követelések összege meghaladta a hathavi törlesztőrészlet értékét és az illető a DK Zrt. írásbeli felszólítására határidőre nem fizetett, akkor a zrt. azonnali hatályú felmondással megszüntette a hitelszerződést, - most ez a limit tizenkét havi összegre emelkedik. Itt van némi kockázata annak, hogy nőhet a nemfizetők száma.

A kismamák, ha a gyermekgondozási segély (gyes) mellett kereső tevékenységet folytatnak akkor sem kötelesek a havi kötelező törlesztőrészletet teljesíteni, ha teljes munkaidőben dolgoznak.

A 2001-es indulástól 2013. június 30-ig összesen 333,2 ezren vettek fel Diákhitel1-et, melyből mintegy 100 ezren már visszafizették teljes tartozásukat. Diákhitel 2-t összesen 5,8 ezer fő számára folyósított a DK Zrt. 2012 szeptembere és 2013 júniusa között - derül ki a társaság legutóbbi közléséből.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk

Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek!

Új szakokkal megjelent a Felsőoktatási felvételi tájékoztató hivatalos kiegészítése a felvi.hu-n - tudatta az Oktatási Hivatal pénteken a honlapján. Teljes cikk