Lesújtó adatok: a magyarok több mint felének teljesen elfogy a pénze hónap végére
Egyre többen vannak azok, akik fizetésről fizetésre élnek. Egy év alatt 21 százalékra emelkedett azoknak az aránya, akik kettő vagy több számlát nem tudtak kifizetni időben.
Egy év alatt közel 20 százalékponttal nőtt azoknak az aránya Magyarországon, akik egy havi jövedelme nem fedezi a megélhetéshez szükséges költségeiket és egy havi megtakarítással sem rendelkeznek – derült ki az Intrum Európai Fogyasztói Fizetési Felméréséből, amit a 444.hu szemlézett. A felmérés szerint 2022-ben a válaszadók 28 százaléka azt mondta, hogy legfeljebb egy hónapnyi bérének megfelelő kiadást tudna csak vállalni anélkül, hogy eladósodna. Idén tovább romlott a helyzet, ezúttal már a megkérdezettek 37 százaléka nyilatkozott úgy, hogy mindössze egy havi jövedelemnek megfelelő megtakarítása van.
Az Intrum kutatása szerint a magyarok 90 százaléka válaszolt úgy, hogy az infláció negatívan érinti háztartása pénzügyeit, ami a legmagasabb arány Európában. 2021-ben a magyar fogyasztók 33,24 százaléka válaszolta, hogy nem volt elég megtakarított pénze egyhavi kiadásainak fedezésére. Tavaly ez az arány 35 százalékra nőtt, idén pedig már elérte az 53 százalékot.
A kutatás arra is kitér, hogy Európában a magyarok a legpesszimistábbak az inflációval kapcsolatban.90 százalékuk arra számít, hogy a következő hat hónapban is magas lesz az infláció. Üveges Judit, az Intrum értékesítési igazgatója szerint többségbe kerültek azok, akik fizetésről fizetésre élnek, ezért súlyos szociális válságot idézne elő például, ha növekedne a munkanélküliség.
A magyar válaszadók között tavaly óta 17-ről 21 százalékra emelkedett azoknak az aránya, akik kettő vagy több számlát nem tudtak kifizetni időben, az érintettek fele pedig azt mondja, rendszeresen előfordul, hogy nem tudja időben fizetni a számláit.
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 2 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 4 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 4 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 6 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 6 napja
- Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket 7 napja
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 1 hete
- Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon 1 hete
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 1 hete
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?