kapubanner for mobile

LESZ: tűzszünet helyett békét akarnak a szakszervezetek

A ferihegyi érdekvédők néhány jogi kiskapu kiküszöbölése után elfogadhatónak találják a BA legújabb javaslatát, amennyiben a munkaadó vállalja, hogy megfelelő garanciákat is ad a megállapodás végrehajtására. Azt szeretnék, ha a megállapodás nem csak néhány hónapra szólna, áll a szakszervezetek sajtóközleményében.

A munkabeszüntetést kezdeményező szakszervezetek szerint a Budapest Airport (BA) legutóbbi javaslata kisebb módosításokkal elfogadható. Az érdekképviseletek jogászokkal konzultálva eltávolítottak néhány jogi "aknát" a szövegből. Így elválasztották egymástól a kollektív szerződés és a mostani, jogi szakkifejezéssel "kollektív szerződés értékű megállapodás" időbeni hatályát, hogy az egyik esetleges felmondása ne érintse a másikat. Egyúttal a kollektív szerződés hatályát határozottról határozatlan idejűre módosították a szövegben, mert az érdekképviseletek meggyőződése, hogy egy ilyen horderejű megállapodásnak a felek alapvető törekvéseit és vállalásait kell tükröznie, így nem korlátozódhat pusztán néhány hónapra, ahogy a BA előterjesztésében szerepelt - legalább három évre el kell köteleznie magát a feleknek. Az így módosított javaslatot a dolgozók eljuttatták a menedzsmenthez, és várják a cégvezetés válaszát, áll a sajtóanyagban.

A Budapest Airport vezetősége egyelőre hallani sem akar a tárgyalásos megoldásról, a szakszervezetek azonban remélik, hogy ez csak kommunikációs félreértésnek bizonyul, mert a cég is a szolgáltatás biztonságát, és a munkahelyi béke fenntartását tartja szem előtt.

A legutóbbi tárgyaláson a szakszervezetek oldalán szakértőként részt vett a Brüsszelből érkezett Francois Ballestero az ETF, az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének politikai titkára is.

Eközben egyre nagyobb visszhangot vált ki az importált sztrájktörők ügye. A görög zsoldosok alkalmazását immár az OSPA görög szakszervezet is elítélte, levélben fordulva hazájában az Általános Munkás Konföderációhoz, hogy az csatlakozzon az akciót elítélő szervezetekhez.

A szakszervezetek ajánlatának elfogadása további presztízsveszteségtől óvhatja meg a Budapest Airport német tulajdonosát, a Hochtief-konszernt, amely az athéni repülőteret is irányítja. Efelé mutat az is, hogy a tegnapi után várhatóan további szolidaritási sztrájkokra kerül sor a következő napokban Ferihegyen.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk