LESZ: tűzszünet helyett békét akarnak a szakszervezetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA ferihegyi érdekvédők néhány jogi kiskapu kiküszöbölése után elfogadhatónak találják a BA legújabb javaslatát, amennyiben a munkaadó vállalja, hogy megfelelő garanciákat is ad a megállapodás végrehajtására. Azt szeretnék, ha a megállapodás nem csak néhány hónapra szólna, áll a szakszervezetek sajtóközleményében.
A munkabeszüntetést kezdeményező szakszervezetek szerint a Budapest Airport (BA) legutóbbi javaslata kisebb módosításokkal elfogadható. Az érdekképviseletek jogászokkal konzultálva eltávolítottak néhány jogi "aknát" a szövegből. Így elválasztották egymástól a kollektív szerződés és a mostani, jogi szakkifejezéssel "kollektív szerződés értékű megállapodás" időbeni hatályát, hogy az egyik esetleges felmondása ne érintse a másikat. Egyúttal a kollektív szerződés hatályát határozottról határozatlan idejűre módosították a szövegben, mert az érdekképviseletek meggyőződése, hogy egy ilyen horderejű megállapodásnak a felek alapvető törekvéseit és vállalásait kell tükröznie, így nem korlátozódhat pusztán néhány hónapra, ahogy a BA előterjesztésében szerepelt - legalább három évre el kell köteleznie magát a feleknek. Az így módosított javaslatot a dolgozók eljuttatták a menedzsmenthez, és várják a cégvezetés válaszát, áll a sajtóanyagban.
A Budapest Airport vezetősége egyelőre hallani sem akar a tárgyalásos megoldásról, a szakszervezetek azonban remélik, hogy ez csak kommunikációs félreértésnek bizonyul, mert a cég is a szolgáltatás biztonságát, és a munkahelyi béke fenntartását tartja szem előtt.
A legutóbbi tárgyaláson a szakszervezetek oldalán szakértőként részt vett a Brüsszelből érkezett Francois Ballestero az ETF, az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének politikai titkára is.
Eközben egyre nagyobb visszhangot vált ki az importált sztrájktörők ügye. A görög zsoldosok alkalmazását immár az OSPA görög szakszervezet is elítélte, levélben fordulva hazájában az Általános Munkás Konföderációhoz, hogy az csatlakozzon az akciót elítélő szervezetekhez.
A szakszervezetek ajánlatának elfogadása további presztízsveszteségtől óvhatja meg a Budapest Airport német tulajdonosát, a Hochtief-konszernt, amely az athéni repülőteret is irányítja. Efelé mutat az is, hogy a tegnapi után várhatóan további szolidaritási sztrájkokra kerül sor a következő napokban Ferihegyen.
A Budapest Airport vezetősége egyelőre hallani sem akar a tárgyalásos megoldásról, a szakszervezetek azonban remélik, hogy ez csak kommunikációs félreértésnek bizonyul, mert a cég is a szolgáltatás biztonságát, és a munkahelyi béke fenntartását tartja szem előtt.
A legutóbbi tárgyaláson a szakszervezetek oldalán szakértőként részt vett a Brüsszelből érkezett Francois Ballestero az ETF, az Európai Közlekedési Dolgozók Szövetségének politikai titkára is.
Eközben egyre nagyobb visszhangot vált ki az importált sztrájktörők ügye. A görög zsoldosok alkalmazását immár az OSPA görög szakszervezet is elítélte, levélben fordulva hazájában az Általános Munkás Konföderációhoz, hogy az csatlakozzon az akciót elítélő szervezetekhez.
A szakszervezetek ajánlatának elfogadása további presztízsveszteségtől óvhatja meg a Budapest Airport német tulajdonosát, a Hochtief-konszernt, amely az athéni repülőteret is irányítja. Efelé mutat az is, hogy a tegnapi után várhatóan további szolidaritási sztrájkokra kerül sor a következő napokban Ferihegyen.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc