Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Létszámbővítést tervez a Ruget Kft. Nagykanizsán

A korábbi évek csökkenő forgalma után az eddigi kétműszakos gyártásról három műszakra állna át, és létszámát is bővíteni tervezi a francia tulajdonú, lemezmegmunkálással foglalkozó Ruget Magyarország Kft. Nagykanizsán - tájékoztatta a cégvezető csütörtökön az MTI-t.

Vizi Róbert közlése szerint a nagykanizsai ipari parkban lévő, jelenleg csaknem 120 dolgozót kétműszakos rendben foglalkoztató telephelyükön további 40 munkatársat alkalmaznak a megrendeléseiktől függően. Amennyiben a várható üzletkötések lehetővé teszik, átállnak a három műszakos munkarendre a száz százalékban a francia Groupe Ruget tulajdonában lévő társaságnál.

A magyarországi tevékenységét 2003-ban Zalaegerszegen indító francia vállalkozás a Schneider Hungary Kft.-től vásárolta ki a lemezalakító tevékenységet és vele együtt átvette az akkor mintegy 60 fős dolgozói létszámot. Az igények felfutása miatt 2006-ban nyitották meg Nagykanizsán második telephelyüket, így a két városban 2009 elejére már közel 200 dolgozót alkalmaztak.

A gazdasági válság következményeként azonban 2009-ben két lépésben 80 embertől vált meg a cég, a múlt év végén pedig bezárta zalaegerszegi telepét, az ingázást vállaló dolgozókat azonban tovább alkalmazta Nagykanizsán.

A Ruget Magyarország Kft.-nél síklemezből végeznek teljes körű lemezalakítási munkálatokat, amelybe a lyukasztás, a hajlítás, a hegesztés, a festés és a csomagolás egyaránt beletartozik. Többek között közép- és nagyfeszültségre méretezett villamosipari elosztószekrényeket, telekommunikációs szerelődobozokat, gépelemeket, de bankautomaták gyártásához szükséges gépalkatrészeket is készítenek, 90 százalékban külpiaci értékesítésre.

Termékeik legnagyobb része Franciaországba kerül, de Németországba és Szlovákiába is szállítanak, egy új üzletkötésnek köszönhetően pedig Svájcba is exportálnak a közeljövőben. Vevőik között van Magyarországon a Flextronics, az Epcos és a Schneider Electric, de ez utóbbi cégcsoport franciaországi üzemeinek, valamint a szintén francia Martin-csoportnak is szállítanak.

A még nem lezárt mérlegű tavalyi évben mintegy 9 millió eurós forgalmat könyveltek el, ami a válság következményeként jelentősen elmarad a 2008-as közel 16 millió eurós forgalomtól. Átdolgozták a teljes gyártási struktúrát, hatékonyságnövelő változásokat léptettek életbe, amelyek eredményeként három veszteséges év után a 2010-re tervezett 9 millió - a háromműszakos termeléssel akár 11-13 millió - eurós forgalommal már nyereségre is számít a társaság - közölte a cégvezető.

Vizi Róbert hozzátette: a nagykanizsai vállalkozás a tervezett bővítések miatt várhatóan növelni fogja a jelenleg 1,5 millió eurós jegyzett tőkéjét is.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk