kapubanner for mobile

Létszámbővítést tervez hazánkban a BT Global Services

A közeljövőben mintegy hatszáz főre növelné a budapesti és debreceni ügyfélszolgálati központjaiban az alkalmazottak létszámát a British Telecom (BT) Global Services - mondta a cég ügyfélszolgálati elnöke csütörtökön Debrecenben a helyi központban tett látogatásakor.

Rogier Bronsgeest az MTI érdeklődésére közölte: a debreceni ügyfélközpontban dolgozók mintegy 60 fős létszámát 220-ra növelnék. A lépést az ügyfélkör bővülése indokolja. A bővítést illetően az elnök konkrét dátumot nem tudott mondani.

Kiemelte a cég, az önkormányzat és a Debreceni Egyetem (DE) kiváló kapcsolatát és a nyelveket beszélő, képzett helyi munkaerőt, ami megfelelő alap volt a központ 2007-es megnyitására és bíztató a további munkát illetően is. A debreceni szolgáltató központban dolgozók 90 százaléka rendelkezik egyetemi diplomával és a legtöbben legalább két idegen nyelven is beszélnek - hangoztatta Rogier Bronsgeet.

Fábián István, a DE rektora a látogatást követő sajtótájékoztatón jelezte: az egyetemi képzésben elkötelezettek a jól képzett szakemberek képzésében, így az intézmény egyre több képzését alakítja ki a városba települt cégek igényei szerint.

Az egyetemi informatikai képzésről szólva felhívta a figyelmet a 2009-ben megnyílt informatikai inkubátorházukra, illetve az Informatikai Kar rövidesen átadandó új épületére, amelyek nagyban hozzájárulnak a tudásbázisuk piacra juttatásában.

Papp László (Fidesz), Debrecen alpolgármestere aláhúzta: a debreceni önkormányzat továbbra is elkötelezett a tíz éve meghirdetett, magas hozzáadott értékkel dolgozó, innovatív iparágakat preferáló gazdaságpolitikájuk mellett. Ennek sikerességét többek közt igazolja, hogy egy olyan jelentős világcég, mint a BT Debrecenben kíván terjeszkedni - fűzte hozzá.

A debreceni ügyfélszolgálati központ a cég európai, a Közel-keleti és afrikai ügyfélszolgálati menedzsmentjére és kereskedelmi tevékenységeinek támogatására összpontosít.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek