Magánnyomozók bevetésen: valóban beteg a munkavállaló?
Magánnyomozókat nem csak felszarvazott férjek és féltékeny feleségek fogadnak manapság: a munkáltatók is szívesen utánajárnak, hogy az elhaló hangon betelefonáló munkavállaló valóban beteg-e vagy csak wellnesshotelben akar pihenni pár napot. Van, aki a táppénz napjai alatt házának építésével van elfoglalva, írja a hvg.hu.
Jung József, a Leleplez Magánnyomozó Iroda tulajdonosa azt mesélte, előfordult, hogy a banknál dolgozó munkavállalónak gipszben kellett volna otthon feküdnie, azonban ők felvették, amint egy csomó irattal besétált egy másik pénzintézetbe. A munkáltató gyakori gyanúja ez: a hivatalosan betegállományban lévő munkavállaló sutyiban más cégnek is dolgozik, esetleg saját zsebre vállal el munkákat, amihez a céges eszközöket használja.
A magánnyomozók a megbízás megtörténte után a beosztott nyomába szegődnek, és megpróbálnak bizonyítékot találni arra, hogy nem betegség miatt van távol a munkahelyétől. Megfigyelik a házát, ebből már kiderülhet, hogy otthon dolgozik-e vagy az ágyat nyomja. De olyan is előfordult, hogy a betegállományban lévő dolgozó vásárolgatni ment, míg egy másik esetben egy wellness-szállodában találták meg a táppénzen lévő személyt - meséli a magánnyomozó.
A tapasztalatok szerint az álbetegek egy része néhány napig nem nagyon mozdul ki otthonából, mintha tényleg beteg lenne, de rendszerint azért rövid időn belül találnak valamilyen kompromittáló jelet a csalásra. A lebuktatás nagyjából 50-300 ezer forintjába kerül a megbízónak, viszont a magánnyomozó szerint megéri, hiszen ennél jóval többet veszíthet, ha a kolléga a konkurenciának is dolgozik.
Kevesen tudják, de nem is kell azonnal a magánnyomozóhoz fordulni, hiszen állami eszköz is létezik: lehet kifejezetten kérni az OEP-nél az alkalmazott keresőképtelenségének felülvizsgálatát. Ilyenkor 15 800 forint befizetéséért cserébe az egészségbiztosítás által kijelölt ellenőrző főorvos ellenőrzi a beteg orvosi papírjait, addigi kezelését, állapotát – méghozzá akár a kezelőorvosának jelenlétében, a „tartózkodási helyén”, vagyis az otthonában is. Ha úgy találja, hogy szimuláns, akkor a vonatkozó kormányrendelet szerint javasolhatja a táppénz folyósításának megszüntetését.
hvg.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- A kivett betegszabadságok számának változása 1996 óta - grafikon 2 hónapja
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 2 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 2 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 2 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 3 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 3 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 4 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 5 hónapja
- Táppénz összege 5 hónapja
- Logikus, hogy nem a munkáltató dönt a gyermekek után járó pótszabadságról 5 hónapja