kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hónapja

Magasabb bérekért sztrájkoltak a közigazgatási hivatalok alkalmazottai a szomszédunkban

A dolgozók 85 százaléka nem vette fel a munkát hétfőn.

Szlovénia 58 közigazgatási egységéből 41-ben sztrájkoltak hétfőn a hivatalnokok méltányos fizetést és létszámbővítést követelve, hogy megbirkózhassanak az ügyfelek megnövekedett számával, különösen a külföldiek ügyeinek feldolgozásával - közölte az Államigazgatási Szervek Szakszervezetének vezetője. Francisek Verk elmondta: a legnagyobb városokban, Ljubljanában és Mariborban háromnapos munkabeszüntetést tartanak, a kisebb városokban csak egy napig sztrájkoltak.

A 2340 alkalmazottat foglalkoztató szlovéniai közigazgatási egységek dolgozóinak 85 százaléka tette le a munkát hétfőn - tette hozzá. A kormány a múlt héten küldött egy javaslatot a szakszervezetnek, de Verk szerint az nem oldotta volna meg a problémát. A szakszervezet azt követeli, hogy a legalacsonyabban fizetett alkalmazottak kapjanak többet a minimálbérnél, és szabályozzák a pénztári munkáért járó prémiumokat, a felsőfokú végzettséggel rendelkező szakemberek pedig a minisztériumi alkalmazottakkal azonos fizetést kapjanak. A kormány ezzel szemben ahhoz ragaszkodik, hogy a problémákat a közszféra bérreformjáról szóló általános tárgyalások részeként kezeljék, ami a szakszervezet számára elfogadhatatlan.

A közigazgatási alkalmazottak így csatlakoztak az országot sújtó sztrájkhullámhoz. Az orvosok és a fogorvosok január 15-én kezdtek sztrájkolni, a bírák és az ügyészek január 10. és 24. között szüntették be a munkát, de az ügyészek szerdán újabb egynapos sztrájkot tartanak.

 

MTI

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk