kapubanner for mobile

Magasabbak a nyugdíjak, mint a fizetések - ez normális?

Két olyan ország is van Európában, ahol a nyugdíjasok átlagosan magasabb jövedelemmel rendelkeznek, mint az ifjabb generációk - írja a Napi.hu. a Wall Street Journal (WSJ) cikkét idézve.

A jövedelemegyenlőtlenségekkel foglalkozó kutatók azt találták,
a 65 évnél idősebbek és a lakosság többi részének jövedelme közti különbség az USA-ban és Európában jelentősen csökkent a 2008-2009-es pénzügyi válság és recesszió óta - írja a Napi.hu.

Az átlagos amerikai nyugdíjas az átlagjövedelem 77 százalékát kapja ma, Nagy-Britanniában 89 százalékot, Spanyolországban 103 százalékot, Franciaországban pedig 102 százalékot kap a nyugdíjas.

A változás hátterében részben az áll, hogy a baby boom generáció tagjai közül sokan szép jövedelmet értek aktív korukban. Továbbá, hogy a nyugdíjak értéke jobban nő, mint a kereseteké.

Végül fontos oka az arányok változásának a nyugdíjasok nagyobb szavazási hajlandósága, ami arra ösztönzi a politikusokat, hogy kedvezzenek nekik.

Napi.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk