Magasabbak a nyugdíjak, mint a fizetések - ez normális?
Két olyan ország is van Európában, ahol a nyugdíjasok átlagosan magasabb jövedelemmel rendelkeznek, mint az ifjabb generációk - írja a Napi.hu. a Wall Street Journal (WSJ) cikkét idézve.
A jövedelemegyenlőtlenségekkel foglalkozó kutatók azt találták,
a 65 évnél idősebbek és a lakosság többi részének jövedelme közti különbség az USA-ban és Európában jelentősen csökkent a 2008-2009-es pénzügyi válság és recesszió óta - írja a Napi.hu.
Az átlagos amerikai nyugdíjas az átlagjövedelem 77 százalékát kapja ma, Nagy-Britanniában 89 százalékot, Spanyolországban 103 százalékot, Franciaországban pedig 102 százalékot kap a nyugdíjas.
A változás hátterében részben az áll, hogy a baby boom generáció tagjai közül sokan szép jövedelmet értek aktív korukban. Továbbá, hogy a nyugdíjak értéke jobban nő, mint a kereseteké.
Végül fontos oka az arányok változásának a nyugdíjasok nagyobb szavazási hajlandósága, ami arra ösztönzi a politikusokat, hogy kedvezzenek nekik.
Napi.hu
a 65 évnél idősebbek és a lakosság többi részének jövedelme közti különbség az USA-ban és Európában jelentősen csökkent a 2008-2009-es pénzügyi válság és recesszió óta - írja a Napi.hu.
Az átlagos amerikai nyugdíjas az átlagjövedelem 77 százalékát kapja ma, Nagy-Britanniában 89 százalékot, Spanyolországban 103 százalékot, Franciaországban pedig 102 százalékot kap a nyugdíjas.
A változás hátterében részben az áll, hogy a baby boom generáció tagjai közül sokan szép jövedelmet értek aktív korukban. Továbbá, hogy a nyugdíjak értéke jobban nő, mint a kereseteké.
Végül fontos oka az arányok változásának a nyugdíjasok nagyobb szavazási hajlandósága, ami arra ösztönzi a politikusokat, hogy kedvezzenek nekik.
Napi.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A saját jogon járó nyugdíjban és ellátásban részesülők száma nemek és a teljes ellátás összege szerint 3 napja
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 3 napja
- A főbb nyugdíjellátások átlagos összege Magyarországon - grafikon 4 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 4 napja
- Egyre nagyobb a szakadék az átlagnyugdíjak és az átlagbérek között 5 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők aránya vármegyénként - grafikon 5 napja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők száma az ellátás típusa szerint - grafikon 6 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 2 hete
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- Svájci indexálás: így maradtak el a magyar nyugdíjak a bérektől 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- irodai adminisztrátor
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Műszaki rajzoló
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Könyvelő gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Host / hostess munka Szigetszentmiklóson (2026. 04. 26)
- Public Relationss Manager (2026. 04. 26)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?