Magatartási kódexet dolgoz ki a Stabilitás Pénztárszövetség
Magatartási kódexet dolgoz ki a Stabilitás Pénztárszövetség, többek között az indokolatlan magánnyugdíjpénztári átléptetések visszaszorítása érdekében, és etikai eljárás keretében vizsgálja ki azokat az eseteket, amelyekben felmerül tagjaival szemben a jogszabálysértő tagszervezői működés gyanúja.
Az eset pontos körülményeinek megismerését követően a Stabilitás Pénztárszövetség is haladéktalanul megindítja etikai eljárását, amennyiben valamely tagpénztárát is felelősség terheli - közölte Juhász Istvánné, a szövetség főtitkára.
A főtitkár a sajtóközleményben kiemelte: a tagok tudatos pénztárválasztása alapvetően pozitív és értékes eleme a pénztári rendszernek. Az átlépés lehetősége azonban a tagok pénztárak közötti gyors fluktuációjában érdekelt közvetítői rendszer kialakulását is elindította, amely a pénztártagokat esetenként a tudatos fogyasztói döntésekkel ellenkező irányba befolyásolja.
Az indokolatlan és esetenként etikátlan átléptetések visszaszorítása érdekében a szövetség azt javasolja, hogy a jogszabályokba kerüljön be a pénztári átlépésekkel kapcsolatos pénzügyi ösztönzőket tiltó szabályozás, hogy az átlépések után jutalék kifizetésére ne kerülhessen sor. Ezzel megelőzhető, illetve kizárható lenne az, hogy a tagszervező a jutalék érdekében indokolatlanul bíztassa a tagot másik pénztárba való átlépésre, ugyanakkor nem korlátoz senkit a szabad pénztárválasztásban - ismertette Juhász Istvánné a szövetség közös álláspontját.
A közlemény hangsúlyozza: a szövetség fontosnak tartja, hogy a pénztártagok megfelelő tájékoztatásban részesüljenek a tisztességes piaci magatartás betartásával, és elítél minden olyan tagszervezési módszert, amely az emberek megtévesztésén alapul. A Stabilitás Pénztárszövetség - a PSZÁF javaslatainak figyelembevételével - a Magatartási Kódexben fekteti le az üzletszerzési, valamint az ügyfelekkel szemben elvárt magatartási szabályokat - jelentette be a főtitkár.
A pénztári tagság egyes pénztárak közti mozgása tavaly jelentősen gyorsult, az átlépési arány közel megduplázódott, 7,3 százalékot ért el a PSZÁF adatai szerint. Ez a folyamat szoros összefüggést mutat egyes pénztárak erősen megélénkült, ügynökök útján gyakorolt tagszervező tevékenységével. Az átlépések kapcsán a felügyelethez jelentős számú fogyasztóvédelmi panasz érkezett, főként az ügynökök tájékoztatási tevékenységét kifogásolták.
Az átléptetési verseny ugyanakkor nem kevés pénzükbe kerül a pénztártagoknak: a nyugdíjpénztáraknál a közvetítői jutalék tavalyi információk szerint elérte a 10-15 ezer forintot attól függően, hogy a pénztártaggal mennyi vagyon "ment át", de 20 ezer forint feletti összegekről is hallani lehetett.
A tagszervezéssel kapcsolatos ügynöki költségek a PSZÁF honlapján közzétett adatok szerint tavaly megközelítették a 3,2 milliárd forintot, az idei első negyedévben pedig közel 1,1 milliárd forintot tettek ki, miközben a magánnyugdíjpénztári szektor szokásos működési tevékenységének vesztesége az előzetes adatok szerint tavaly 2,56 milliárd forint, az idei első negyedévben pedig 457 millió forint volt.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Csak négy olyan gyár van, ahol többen dolgoznak, mint tavaly. Teljes cikk
A mostani rendelet nem utal rá, hogy a TAJ-kártya funkcióit az e-személyi fogja kiváltani. Teljes cikk
A vezetők majdnem fele azt tapasztalta, hogy a munkatársak többsége elutasító vagy kifejezetten ellenséges az MI-vel szemben. Teljes cikk
- Nem bírja tovább a munkát, de mégsem lép? - a felmondási ügynök majd segít 10 hónapja
- Új elnök a Pénztárszövetség élén 1 éve
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 2 éve
- Eltűnhet az autókereskedések nagy része 3 éve
- Nyáron sem érdemes megfeledkezni az egészségpénztárakról 4 éve
- Tavaly 110 milliárd forint érkezett az önkéntes nyugdíjpénztárakba 4 éve
- Egyes kórházakban már dönteni kell két beteg élete között 4 éve
- 5+1 pontos recept rosszkedv ellen 6 éve
- A pénztári hozzájárulás az egyik legjobb munkáltatói juttatás marad 2019-ben 7 éve
- Felértékelődik a munkáltatók felelőssége - bemutatjuk az egyik legkedvezőbb juttatást 7 éve
- Nőttek a befizetések az önkéntes nyugdíjpénztárakban 7 éve