Magyar szakember az MSPA Europe Igazgatótanácsában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElőször került be magyar vállalkozás vezetője a világ legnagyobb próbavásárlásokkal foglalkozó cégeket tömörítő szervezetének (Mystery Shopping Providers Association - MSPA) igazgatótanácsába. Mózes István, a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere képviseli a jövőben Magyarországot a világszervezetben. A tisztújítást az MSPA 14. európai konferenciájának keretében tartották Bukarestben, május közepén.
Az MSPA a világ legnagyobb próbavárással foglalkozó cégeket tömörítő szervezete, melynek világszerte több mint háromszáz cég tagja. Külön regionális képviseleteket működtet Észak-Amerikában, Európában, Ázsiában és Latin-Amerikában. A testület legfőbb célja, hogy működésével és intézkedéseivel erősítse a próbavásárlási iparág hírnevét, elismertségét, fontosságát és jelentőségét, etikus működését.
Mózes István a Budapesti Műszaki Egyetemen gépészmérnöki, majd a Budapesti Államigazgatási és Közgazdaságtudományi Egyetem Vállalatgazdasági szakirányon mérnök-közgazdász diplomát szerzett. Japánban (Business Management) és Szingapúrban (Advanced Management Consultancy) több hónapos képzéseken vett részt.
Szakmai pályafutását egy angol-magyar vegyes vállalatnál kezdte tervezőmérnökként, majd egy ötéves, a Japán- és Magyar Kormány által támogatott Magyar Termelékenységfejlesztési Projekt keretében vezető japán szakértők mellett széleskörű tanácsadói tapasztalatokat szerzett vállalati termelékenység-fejlesztés, dolgozói elégedettségmérés és ügyfélelégedettség-mérés területén. 2000 és 2002 között az amerikai-magyar Hewitt Inside Consulting Kft.-nek ügyfélkapcsolati igazgatója volt.
2002 óta a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere, vezető tanácsadója, 2013-tól az MSPA Europe Igazgatótanácsának tagja.
Mózes István a Budapesti Műszaki Egyetemen gépészmérnöki, majd a Budapesti Államigazgatási és Közgazdaságtudományi Egyetem Vállalatgazdasági szakirányon mérnök-közgazdász diplomát szerzett. Japánban (Business Management) és Szingapúrban (Advanced Management Consultancy) több hónapos képzéseken vett részt.
Szakmai pályafutását egy angol-magyar vegyes vállalatnál kezdte tervezőmérnökként, majd egy ötéves, a Japán- és Magyar Kormány által támogatott Magyar Termelékenységfejlesztési Projekt keretében vezető japán szakértők mellett széleskörű tanácsadói tapasztalatokat szerzett vállalati termelékenység-fejlesztés, dolgozói elégedettségmérés és ügyfélelégedettség-mérés területén. 2000 és 2002 között az amerikai-magyar Hewitt Inside Consulting Kft.-nek ügyfélkapcsolati igazgatója volt.
2002 óta a ClientFirst Consulting Kft. ügyvezető partnere, vezető tanácsadója, 2013-tól az MSPA Europe Igazgatótanácsának tagja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?