Manikűrös a kormányzati bizottságban
Éles kritikával fogadták a Fülöp-szigeteken, hogy az ország elnöknője csütörtökön saját manikűrösét jelölte abba a bizottságba, amely kormányzati alkalmazottak építkezéseihez nyújtandó több tízmillió dolláros állami kölcsönökről dönt.
Gloria Arroyo szóvivője az AFP hírügynökségnek nyilatkozva megvédte a döntést, mondván, hogy valaki bizalmi kapcsolatban áll az elnökkel, nem ellene, inkább mellette kell, hogy szóljon.
A szóvivő a kinevezettet egyébként az elnöknő "stylist"-jának nevezte. A hivatalos indoklás szerint, az amúgy a manilai kormány által alkalmazott Anita Carpon azért került a testületbe, hogy ott valaki azokat az alacsony jövedelmű kormányzati alkalmazottakat is képviselje, akiknek az ügynökség a hiteleket nyújtja.
Helyi sajtóértesülések szerint Carpon 130 ezer pezós (körülbelül 575 ezer forintos) havi fizetést kap, amely kétszerese annak, amennyit maga Gloria Arroyo kap elnöki fizetésként.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
A szóvivő a kinevezettet egyébként az elnöknő "stylist"-jának nevezte. A hivatalos indoklás szerint, az amúgy a manilai kormány által alkalmazott Anita Carpon azért került a testületbe, hogy ott valaki azokat az alacsony jövedelmű kormányzati alkalmazottakat is képviselje, akiknek az ügynökség a hiteleket nyújtja.
Helyi sajtóértesülések szerint Carpon 130 ezer pezós (körülbelül 575 ezer forintos) havi fizetést kap, amely kétszerese annak, amennyit maga Gloria Arroyo kap elnöki fizetésként.
Független Hírügynökség/hirtv.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Félelmek és megoldások a Fülöp-szigeteki munkavállalók alkalmazása kapcsán 4 hónapja
- A fülöp-szigeteki munkaerő szerepe a magyar munkaerő-piacon 2025-ben 4 hónapja
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 8 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 8 hónapja
- Elbizonytalanította a munkáltatókat a vendégmunkásokra vonatkozó törvénymódosítás 9 hónapja
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 11 hónapja
- Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel 11 hónapja
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 13 hónapja
- Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről 13 hónapja
- Így szigorít a kormány a vendégmunkások behozatalában 1 éve
- 4 millió kormányzati alkalmazottat bocsáthatnak el az Egyesült Államokban 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa