Megjelent: 9 hónapja

Már 40 ledolgozott év után nyugdíjba lehet vonulni Szlovákiában, érkezik a szülői bónusz

A nyugdíjreform részeként januártól eltörölhetik a 64 évben megállapított nyugdíjplafont.

Eltörlik a 64 évben megállapított nyugdíjplafont Szlovákiában, már 40 ledolgozott év után nyugdíjba lehet vonulni - írja a Világgazdaság. Ha a parlament is nyugdíjreform tervezetet, akkor jövő januárban léphet életbe. 

Az 1967-ben és még később születettek csak 64 éves koruk után mehetnek nyugdíjba, az új, mozgó korhatár az átlagéletkor növekedésének lesz függvénye. A reform részeként a munkavállalók 40 ledolgozott év után nyugdíjba vonulhatnak, ám ebben az esetben alacsonyabb nyugellátást kapnak. Minden egyes, a tényleges nyugdíjkorhatár előtti hónap 0,3 százalékkal csökkenti a nyugdíjat, tehát 1 év esetében ez 4 százalékkal kisebb nyugdíjat eredményez.

Milan Krajniak munkaügyi miniszter ragaszkodott a szülői bónusz bevezetéséhez. Ez eredetileg úgy állt volna össze, hogy minden, munkaviszonyban lévő gyerek két évvel korábbi bérének 5 százalékát átutalhatta volna szüleinek, 2,5 százalékot az apjának, 2,5 százalékot az anyjának. Így aki 1000 eurót keres havonta, 50 eurót utalhatott volna át a szüleinek. Az 5 százalékot végül 3 százalékra mérsékelték, 1,5-1,5 százalék járhat egy-egy szülőnek, és maximum a mindenkori országos átlagfizetés 1,2-szereséből számíthatják ki a szülői bónusz nagyságát. A bónuszból nem részesülhetnek azok a szülők, akiknek gyermekei külföldön dolgoznak.

Szlovákiában jelenleg 1,1 millió öregségi nyugdíjas él, átlagnyugdíjuk 513 euró.

 

VG

  • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek