Már a diploma előtt a szakmájukban dolgoznak, mégis külföld felé kacsintgatnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkát vállaló BGF-hallgatók 73 százaléka a szakmájában dolgozik. Ettől függetlenül a hallgatók 49 százaléka tervez a diploma megszerzését követően külföldi munkavállalást - derül ki az iskola kutatásából.
Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében folytatott kutatást a Budapesti Gazdasági Főiskola, annak érdekében, hogy feltérképezze az alapképzési szakos hallgatók munkavállalási szokásait, lehetőségeit. A felmérés szerint elsősorban a magas jövedelemszerzés, a szakmai, intellektuális fejődés, a vezető pozíció és az azzal járó sikeres karrier, valamint a munkanélküliség elkerülése motiválja a hallgatókat a diploma megszerzésében - olvasható a HR Portálnak elküldött közleményben.
A megkérdezett hallgatók 49 százaléka dolgozik már tanulmányai alatt. A munkát vállalók többsége (40 százalék) állandó jellegű, határozatlan időtartamú szerződéssel rendelkezik, de hasonló arányban (37 százalék) dolgoznak a hallgatók diák-, vagy gyakornoki munka keretében. További 12 százalék alkalmi időszakos megbízással, 7 százalék határozott időtartamú szerződéssel helyezkedik el, míg 3 százalék megbízási jellegű munkát vállal.
A válaszadók 14 százaléka nyilatkozott úgy, hogy munkája kizárólag a tanult szakterületéhez kapcsolódik, további 59 százalék munkája pedig a választott, valamint az ahhoz kapcsolódó szakterületeknek egyaránt megfelel. 16 százalék a tanult tudományterülethez képest egészen más területen dolgozik, míg 12 százalék nyilatkozott úgy, hogy munkája bármely szakterületnek megfelel.
A hallgatók 14 százaléka már rendelkezik külföldi munkatapasztalattal. A válaszadók 49 százaléka tervez a diploma megszerzését követően külföldi munkavállalást, a diákok 17 százalékának azonban nincsenek ilyen tervei, 34 százalékuk pedig még nem döntött.
A hallgatók fele vállal munkát tanulmányai alatt
A megkérdezett hallgatók 49 százaléka dolgozik már tanulmányai alatt. A munkát vállalók többsége (40 százalék) állandó jellegű, határozatlan időtartamú szerződéssel rendelkezik, de hasonló arányban (37 százalék) dolgoznak a hallgatók diák-, vagy gyakornoki munka keretében. További 12 százalék alkalmi időszakos megbízással, 7 százalék határozott időtartamú szerződéssel helyezkedik el, míg 3 százalék megbízási jellegű munkát vállal.
Többségük munkája megfelel a választott szakterületnek, vagy kapcsolódik ahhoz
A válaszadók 14 százaléka nyilatkozott úgy, hogy munkája kizárólag a tanult szakterületéhez kapcsolódik, további 59 százalék munkája pedig a választott, valamint az ahhoz kapcsolódó szakterületeknek egyaránt megfelel. 16 százalék a tanult tudományterülethez képest egészen más területen dolgozik, míg 12 százalék nyilatkozott úgy, hogy munkája bármely szakterületnek megfelel.
A hallgatók fele tervez külföldi munkavállalást
A hallgatók 14 százaléka már rendelkezik külföldi munkatapasztalattal. A válaszadók 49 százaléka tervez a diploma megszerzését követően külföldi munkavállalást, a diákok 17 százalékának azonban nincsenek ilyen tervei, 34 százalékuk pedig még nem döntött.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?