kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Már a termelést is akadályozza a munkaerőhiány

Minden hatodik osztrák vállalat számára gondot okoz a megfelelő munkatárs megtalálása. A munkaerőhiány Alsó-Ausztriában már a termelést is akadályozza. A szakemberhiányon kívül hiányzik az utánpótlás is, így csorbul Alsó-Ausztria, mint vállalati telephely imázsa - írja a Világgazdaság.

A számítások szerint jelenleg háromszáz szakmunkás és négyszáz tanuló kezdhetne azonnal dolgozni a tartomány vállalatainál. A gazdasági válság után az üzemek kapacitáskihasználtsága jelentősen növekszik Az ORF osztrák tévé szerint idén szeptemberben imázskampány indul, amelynek során kiemelik a gépgyártásban és a fémfeldolgozásban dolgozó munkavállalók részére kínálkozó előnyöket. Az érintett cégek emellett politikai támogatásért is lobbiznak, szeretnék elérni, hogy a műszaki területek nagyobb hangsúlyt kapjanak az oktatásban, az ipari tanulók képzését pedig jobban értékeljék.

Az osztrák Ipari Szövetség (IV) szerint a korai nyugdíjaztatás a jövőben drákói létszámhiányt fog előidézni. Az osztrák politikának ezért meg kell reformálnia a képzési rendszert. Tíz osztrák vállalat közül nyolc máris hiányt tapasztal a szakképzett munkaerő terén --– hangoztatta Veit Sorger, az IV elnöke az osztrák vezető vállalatokról szóló tanulmány ismertetésekor. A szakértők szerint a helyzet a következő években tovább romlik.

ORF/Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk